کار شناس پلان و بودجه بست 3 ( تعداد بست 4)

هدف وظیفه: همکاری با آمرپلان و ریفورم و پالیسی بودجه ملی درتطبیق پلان وپالیسی های مؤثربرای برنامه های اصلاحی طرح وتدوین بودجه.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. تهیه پلان وتطبیق پالیسی مشخص ریفورم بودجه ملی غرض ساده سازی پروسه اجرا و تطبیق اصلاحات درسیستم بودجه و جلوگیری از ضیاع وقت.
2. تهیه پلان تدابیری مشخص  بمنظور رفع خلاها ونواقص سیستم موجود بودجوی ووارد نمودن اصلاحات پلان شده؛
3. ارائه طرح های کنترولی ونظارت از میکانیزم ریفورم ،پلانگذاری و پالیسی بودجه ملی به منظور بهبود شیوه های تطبیق؛
4. آگاهی دهی به تمام نهاد های ذیربط ازبرنامه ها وپالیسی های ریفورم بودجه ملی جهت ارتقای کیفیت بهترواجرای بموقع امور؛
5. مطالعه وشناسائی مواردی که سبب تطبیق درست پالیسی ها وبرنامه ها نمی گردد به منظوراتخاذ تدابیر بعدی؛
6. طرح رهنمود های لازم جهت تطبیق پالیسی ها وبرنامه های اصلاحات بودجه ملی بمنظور برآورده شدن اهداف مندرج پلان استراتیژیک؛
7. تشخیص موانع که باعث عدم تطبیق پالیسی ها وبرنامه هامیگردد در هنگام تطبیق، وارائه طرحهاوتدابیردرست جهت رفع موانع وتهدیدات؛

وظایف مدیریتی:

8. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره؛
9. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛
10. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود؛

وظایف هماهنگی:

11. تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات و بخش های مربوطه.

شرایط استخدام:

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد (7، 8 و 34) قانون کارکنان خدمات ملکی با شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حدافل لیسانس در یکی از رشته ‌های( اقتصاد، مدیریت مالی، اداره تجارت، اداره عامه، پالیسی عامه، حسابداری  ACCA,CISA،CA، CIA, CPA) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج از کشور، به درجات بالاتر در رشته‌های فوق الذکر ارجحیت داده می ‌شود.

تجربه کاری: داشتن حد اقل دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور.

مهارت‌های لازم:

• تسلط به یکی از زبان‌ های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر وتکلم ) به زبان انگلیسی.
• مهارت‌های کمپوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

• (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
• (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
•  
•   شما می توانید فورم درخواستی و PDF  اسناد خویش را به ایمیل آدرس ذیل  ارسال نموده و یا   به طور فزیکی به  ریاست منابع بشری وزارت مالیه تسلیم نمایید.
• Recruitment@mof.gov.af
• فورم درخواستی بست های خدمات ملکی