کارشناس هماهنگی بخش انکشاف اقتصادی و سکتور خصوصی بست 4

هدف وظیفه:تحلیل اسناد ادارات ذیدخل جهت تسهیل روند تطبیق برنامه های انکشاف اقتصادی، و انطباق دهی فعالیت ها در این بخش با اهداف مندرج چارچوب ملی صلح و انکشاف افغانستان..

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. انطباق دهی فعالیت ها در بخش انکشاف اقتصادی و سکتوری خصوصی  با موارد مندرج در سند چارچوب ملی صلح و انکشاف افغانستان؛
2. تهیه و ترتیب گزارش جامع از دستاورد های حکومت در بخش انکشاف اقتصادی و ارائه آن به مقامات ذیصلاح؛ 
3. تحلیل گزارشات نهاد های بین المللی در رابطه به وضعیت سکتور خصوصی در کشور و شریک سازی نتایج آن با مقامات ذیصلاح؛
4. اشتراک در جلسات پیگیری از تطبیق برنامه های انکشاف اقتصادی و شریک سازی صورت جلسات آن به آمرین ذیصلاح.
5. اشتراک در جلسات استماعیه بودجه بخش انکشاف سکتور خصوصی و گزارش دهی از آن به آمر مربوطه؛
6. تهیه و ترتیب مکاتیب مربوط به هماهنگی بخش انکشاف اقتصادی و سکتور خصوصی در همکاری با مدیر اجرائیه ریاست؛
7. تعقیب و پیگیری تصامیم و فیصله های شورا های عالی در بخش انکشاف اقتصادی و سکتور خصوصی با ریاست های زیربط.

وظایف مدیریتی:

8. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
9. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
10. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

11. ایجاد هماهنگی میان ادارات ذیدخل جهت تسهیل روند تطبیق برنامه های انکشاف سکتور خصوصی؛
12.  برقراری ارتباط دوامدار میان معینیت پالیسی وزارت مالیه و سکرتریت شورای عالی اقتصادی؛
13. ایجاد هماهنگی دوامدار میان ادارات ذیدخل و سکرتریت برنامه ملی توانمند سازی اقتصادی زنان ؛
14. تامین ارتباط کاری دوامدار با دیپارتمنت های معینیت پالیسی جهت تسهیل روند تطبیق برنامه ملی انکشاف سکتور خصوصی؛

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.

رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس  در یکی از رشته های :اقتصاد، اداره تجارت،اداره عامه،پالیسی عامه، مدیریت مالی، مدیریت عمومی، اداره و منجمنت،حسابداری، ، ارتباطاتاز موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی رشته فوق ترجیح داده میشود.

تجربه کاری:  حداقل یک سال مرتبط به وظیفه .

مهارت های لازم :

• تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی،
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه

موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت و(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .

نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

فورم درخواستی بست های خدمات ملکی