مدیر عمومی مالکیت فکری بست 4

هدف وظیفه :تطبیق طرزالعمل ها و اجرای موارد مربوطه به حقوق مالکیت فکری درگمرکات .

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. مطالبه معلومات از وزارت عدلیه در مورد اموال توقیف ‌شده‌ مظنون به نقض قانون واصول مالکیت فکری.
2. غرض اجراات بعدی وحصول اطمينانارایه معلومات بهقضیه های که به محاکم ارجاع گردیده.
3. تهیه اطلاعیه‌ های رسمی امتیاز حقوقی مالکیت فکری غرض اجراات در گمرکات کشور وآگاهي دهی برایتجاروسرمایه گذار.
4. تعقیب محتوای طرزالعمل کاری ستندردمالكيت فكري در گمركات كشور غرض تطبيق وحفاظت ازملکیت های فکری دربخش گمرکات.

وظایف مدیریتی:

5. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره؛
6. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر؛
7. مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان  و بخش های تحت اثر.
8. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛
9. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

10. تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات و بخش های مربوطه.
11. تامین ارتباط و مذاکره با واحدهای ذیربط دربخش گمرکات غرض تنفيذ حقوق مالكيت هاي فكري افراد واشخاص.
12. تآمین ارتباط درمورد موضوع مالکیت فکری با بخشهای مسلکی وزارت عدلیه جهت اخذ مشوره های حقوقی.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7،8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.

رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های : اقتصاد، اداره تجارت، اداره عامه، اقتصاد بین المللی، پالیسی عامه، حقوق، شرعیات( فقه و قانون)، روابط بین الملل از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود.

تجربه کاری: داشتن حداقل یک سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه برای لیسانس از موسسات ملی و بین¬المللی داخل و یا خارج کشور.

مهارت های لازم

• تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی،
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه

موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت .

 (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .

• فورم درخواستی بست های خدمات ملکی