کارشناس پلانگذاری آموزشی بست 4

هدف وظیفه:تهیه و ترتیب پلان های آموزشی ماهوار،ربعوار وسالانه به منظور تطبیق پلان های آموزشی در واحد های بودجوی مطابق اهداف تعین شد.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. جمع آوری و تهیه معلومات دررابطه به ترتیب پلان هایآموزشی غرض بلند بردنارتقای ظرفیت کارکنانبخش هایادارات بودجوی.
2. حصول اطمینان از معرفی کارمندان به پروگرام های آموزشی و تطبیق برنامه های آموزشی جهت ارتقای ظرفیت آنان.
3. ارائه گزارش ازروند طرح وتنظیم برنامه های آموزشی به آمر مربوطه غرض تحقق اهداف اساسی اداره مربوط.
4. فراهم آوری زمینه ها ،تسهیلات وامکانات غرض طرح و ترتیب برنامه های آموزشی.
5. ایجاد میکانیزم موثر به منظور طرح وتدوین برنامه های آموزشی اداره مربوط.
6. ارائه معلومات بدست آمده بعد از تدویر برنامه های آموزشی بمنظور غنامندی پلان های آموزشی ماهوار، ربعوار و سالانه ادارات بودجوی .
7. رهنمائی کارمندان جدیدالتقرروانتقال تجارب جهت بلند بردن ظرفیت کاری آنها.

وظایف مدیریتی:

8. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.

9. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره.
10. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

11. تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات و بخش های مربوطه جهت انسجام و پیشبرد بهتر امور.
12. هماهنگی با مسولین بخش های تفتیش درمورد به اجرا گذاشتن برنامه های آموزشی.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.

رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس  در یکی از رشته های : مدیریت منابع بشری، اداره عامه، اداره تجارت، مدیریت آموزشی، حکومتداری، اقتصاد، حقوق، علوم سیاسی، جامعه شناسی، پالیسی عامه، مدیریت عمومی، مدیریت توسعه، پلانگذاری، انکشاف پلانگذاریاز موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود.

تجربه کاری:  حداقل یک سال مرتبط به وظیفه.

مهارت های لازم :

• تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی،
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه

2. موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم وچهارم و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت.

(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .

نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند

فورم درخواستی بست های خدمات ملکی