انجینرسترکچردیزاین ساختمان

...................................................................................................................................................................................................................................................

هدف وظیفه:طرح ودیزاین سترکچرتعمیرات ساختمانی پروژه های عادی و انکشافی زیر بنا های اداره طبق ضرورت با درنظر داشت سفارشات معیارهای پذیرفته شده ملی و بین المللی در مرکز وولایات اداره مربوطه

مسؤلیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. جمع آوری معلومات و ارقام از مراجع مربوطه و انجام مطالعات لازمی در ساحه.
2. انجام محاسبات و تحلیل های انجنیری روی چندین طرح وانتخاب طرح اقتصادی و موثر.
3. ترتیب وترسیم نقشه های ساختمانی با د یتیل های سترکچرساختمان.
4.  دیزاین نقشه های ابتدائی و تفصیلی ساختمانهای آهن کانکریتی و آهنی از قبیل ساختمانهای صنعتی، تجارتی ، مدنی ، ذخایر مرتفع ، هنگرهای صنعتی، دیوارهای احاطوی.
5. هماهنگ نمودن تمام کارهای سترکچر با دیگر دیپارتمنت های تخنیکی ساختمانی .
6. هماهنگی امورات مربوطه نظر به ضرورت با سایر ادارات.
7. ارائیه راپور و گزارش به بخش های ذیدخل پروژه ها.
8. فراهم نمودن زمینه برای ارتقای ظرفیت تیم دیزاین .
9. انجام وظایف محوله با در نظرداشت زمانی , کیفی و کمی مطابق با طرزالعمل های موجود.
10. اشتراک در مجالس مربوطه .
11. ابراز نظریات مفید در امورات دیزاین جهت بهبود فعالیت ها.

وظایف مدیریتی:

12. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره.
13. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری.
14. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

 تامین هماهنگی بین ریاست های مرتبط بخش های اداره و خارج از اداره پیرامون موضوعات. 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):

متقضیان حد اقل برای این بست در ماده (7) و (8) قانون کارکنان خدمات ملکی ذکر گردیده است.

رشته تحصیلی:

داشتن سند تحصیلی حداقل ماستردررشته سترکچردیزاین ازموسسات تحصیلی ملی وبین المللی داخل و یاخارج کشور ، به درجات بلند ترتحصیلی ترجیح داده میشود.

1. تجارب لازم (نوع و مدت زمان تجربه )
2. مهارت های دیگر ( کورس های کوتاه مدت ، آموزش داخل خدمت و غیره )

• مهارت مسلکی و اداری
• مهارت کامل در پروگرام های کمپیوتری سترکچر دیزاین
• بلدیت به یکی از زبان های رسمی کشور .

تجربه کاری:

داشتن حد اقل  سه سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه.

مهارت های لازم: تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و تسلط کامل  با زبان انگلیسی

iman.rahimi@mof.gov.af