کارشناس تحلیل برنامه های تحصیلات عالی بست 4
Publish Date
Closing Date
هدف وظیفه:تحليل برنامه ها و پالیسی های تحصیلات عالی با استفاده از اهداف برنامه ها ی ملی دارای اولویت و چارچوب ملی صلح و انکشاف افغانستان.
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
- مطالعه و تحلیل برنامه های تحصیلات عالی جهت ارایه نظریات و مشوره های کارشناسی شدهدر راستای تطبیق برنامه های مربوطه؛
- مشوره دهی در خصوص تقویه و رشد روند تطبیق برنامه های تحصیلات عالی .
- سهم‌گیری در مجالس مشورتی به سطح مرکز و ولایات غرض تامین ارتباط باوزارتخانه‌ها و ادارات ولایتی در سکتور اجتماعی .
- حصول اطمینان از جمع آوری به موقع گزارشات شورای انکشافی و برنامه های تحصیلات عالیاز ارگان های مربوطه جهت دریافت نواقص و ارایه پیشنهادات به جلسات تخنیکی .
- بازنگری پروژه های انکشافی، ارزیابی، تطابق آنها با چارچوب ملی صلح و انکشاف افغانستان و برنامه های ملی دارای اولویت؛
- هماهنگی مسوده ابتدایی استراتيژیها و پاليسی های تحصیلات عالیو ادارات ذیربط از طریق ریاست های سکتوری جهت تحليل و بررسی درزمينه تطبيق ارزیابی تاثيرات پاليسی هایتحصیلات عالی بالای اقتصاد کشور؛
- همسان سازی پالیسی ها و استراتیژی های ادارات ذیدخل با سند چارچوب ملی صلح و انکشاف افغا نستان و برنامه های ملی دارای اولویت دولت.
وظایف مدیریتی:
- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
- تامین ارتباط و هماهنگی با تمام بخش های داخلی و خارجی ذیربط جهت انسجام و پیشبرد بهتر وظایف.
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.
رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های:اقتصاد، اداره تجارت، مدیریت مالی، مدیریت عمومی، اداره عامه، پالیسی عامه، مدیریت توسعه، حسابداری از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود.
تجربه کاری: حداقل یک سال مرتبط به وظیفه .
مهارت های لازم :
- تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی،
- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه
موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت.
(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .
نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.
