کارشناس تحلیل پالیسی‌ها و خطرات سکتور اجتماعی بست 4
Publish Date
Closing Date
هدف وظیفه: تحلیل استراتیژِی های انکشافی بخش خطرات سکتور مصونیت اجتماعی در مطابقت با چارجوب برنامه ها در سطح وزارت خانه ها و ادارات مستقل دولتی تطبیق کننده.
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
- تقویت نهاد های دولتی برای تطبیق موثر برنامه ها و پروژه ها جهت نتیجه گیری از ساختار و روند تطبیق استراتیژی سکتور مصونیت اجتماعی.
- تحلیل گزارش ها سکتوری به خصوص سکتور مصونیت اجتماعی جهت توحید گزارشات سالانه استراتیژی سکتوری.
- جمع آوری معلومات، ارقام،احصائیه‌ها به منظور تجدید پالیسی‌ها واستراتیژی‌های سکتور مصونیت اجتماعی .
- سهم گیری در مجالس مشورتی به سطح مرکز و ولایات غرض تامین ارتباط با وزارت های مربوطه و ادارات ولایتی.
- همکاری با وزارت خانه ها و ادارات دولتی در برنامه ریزی، تهیه و تطبیق موثر برنامه ها و پروژه ها جهت مسیر دهی انها با اهداف چارچوب ملی صلح و انکشاف افغانستان.
وظایف مدیریتی:
- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره.
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
- تامین ارتباط و هماهنگی با تمام بخش های داخلی و خارجی ذیربط جهت انسجام و پیشبرد بهتر وظایف.
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.
رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های اقتصاد، اداره تجارت، مدیریت مالی، مدیریت عمومی، اداره عامه، پالیسی عامه، انکشاف پالیسی از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود.
تجربه کاری: حداقل یک سال مرتبط به وظیفه .
مهارت های لازم :
- تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی،
- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه
موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت.
(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .
نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.
