کارشناس هماهنگی بخش معارف و منابع بشری بست 4
Publish Date
Closing Date
هدف وظیفه: تنظیم اسناد ادارات ذیدخل جهت تسهیل روند طرح و تطبیق برنامه های معارف و منابع بشری، و انطباق دهی فعالیت ها در این بخش با اهداف مندرج در سند چارچو ملی صلح و انکشاف افغانستان.
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
- انطباق دهی فعالیت ها در بخش معارف و منابع بشری با موارد مندرج در سند چارچوب ملی صلح و انکشاف افغانستان؛
- تهیه و ترتیب گزارش جامع از دستاورد های حکومت در بخش معارف و منابع بشری و ارائه آن به مقامات ذیصلاح؛
- تحلیل گزارشات نهاد های بین المللی در رابطه به وضعیت معارف و منابع بشری در کشور و شریک سازی نتایج آن با مقامات ذیصلاح؛
- ترتیب فشرده معلومات و یادداشت های تحلیلی به ملاحظه طرح های پیشنهادی؛
- تهیه و ترتیب مکاتیب مربوط به هماهنگی بخش معارف و منابع بشری در همکاری با مدیر اجرائیه ریاست؛
- اشتراک در جلسات استماعیه بودجه سکتور معارف و منابع بشری و گزارش دهی از آن به آمر مربوطه؛
- اشتراک در جلسات پیگیری از تطبیق برنامه ملی معارف و منابع بشری و برنامه توانمند سازی اقتصادی زنان و شریک سازی صورت جلسات آن به آمرین ذیصلاح.
- تعقیب و پیگیری تصامیم و فیصله های شورا های عالی در بخش معارف و منابع بشری با ریاست های زیربط.
وظایف مدیریتی:
- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
- ایجاد هماهنگی میان ادارات ذیدخل جهت تسهیل روند تطبیق برنامه های معارف و منابع بشری؛
- برقراری ارتباط دوامدار میان معینیت پالیسی وزارت مالیه و سکرتریت شورای عالی علمی، فرهنگی و سرمایه بشری؛
- همآهنگی، پیگیری و مطالبه معلومات و اسناد پالیسیهای مربوط معارف و منابع بشری جهت گزارشدهی درست و دقیق ؛
- ایجاد ارتباطات کاری موثر با وزارت معارف جهت تسهیل اجرای فعالیت های پلان شده؛.
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.
رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های : اقتصاد، اداره تجارت،اداره عامه،پالیسی عامه، مدیریت مالی، مدیریت عمومی، اداره و منجمنت، مدیریت پروژه، حسابداری،از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی رشته فوق ترجیح داده میشود.
تجربه کاری: حداقل یک سال مرتبط به وظیفه .
مهارت های لازم :
- تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی،
- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه
موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت و (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .
