آمر معیارات مسلکی بست ۳

About Ministry of Finance:

اداره محاسبین مسلکی افغانستان نخستین نهاد محاسبوی کشور است که زیر چتر وزارت مالیه فعالیت می نماید

با توجه به تصریح قانون محاسبین مسلکی افغانستان، این اداره یگانه مرجع نظارت کننده فعالیت شرکت های تفتیش خارجی، محاسبین و مفتشین مسلکی در سطح کشور بوده و جواز فعالیت آنها را صادر می نماید. همچنان این اداره، در راستای ارتقای ظرفیت محاسبین و مفتیش مسلکی نیز فعالیت می نماید

Job Description:

پیشرفت و ارتقاع مسلک محاسبه و محاسبین مسلکی در افغانستان

:وظایف تخصصی

1. ارائه مشوره ها و رهنمایی های لازم برای اتخاذ تصامیم به بخشهای ذیربط به منظور موثریت اجراات در ادارات.
2. طرح و تدوین پالیسی ها و طرزالعمل برای دیپارتمنت مربوطه
3. تصریح معیارات IFRS و ترتیب طرزالعمل های معیاری برای شرکت های تفتیش
4. تحقیق در رابطه به معیاری های مالی کشور و طرح پلان برای استندرد سازی آنها
5. شرح طرزالعمل های بین المللی مالی، محاسبوی و تفیتیش برای محاسبین و مفتتشین
6. برنامه ریزی در راستای نهادیه سازی معیارهای بین المللی تفتیش و محاسبه
7. تدوین پلان و اجرای آن برای ایجاد انستیتوت محاسبین مسلکی افغانستان
8. تعامل، داشتن ارتباط و ترتیب گزارش برای انجمن محاسبین تصدیق شده ACCA
9. حمایت و همکاری بر تطبیق برنامه لیسانس دیپارتمنت محاسبه در پوهنتون کابل
10. انکشاف پلان ها و فعالیت های ربعوار و سالانه در هماهنگی با IFAC و دگر نهاد های همکار مانند IFRS
11. گزارش ربعوار در انطباق با الزامات سازمان های بین المللی همکار
12. طرح  و مدیریت اهداف بلند مدت مطابق با الزامات سازمان های مرتبط و همکار

:وظایف مدیریتی

1. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده.
2. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر.
3. مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان و بخش های تحت اثر.
4. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.
5. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

:وظایف هماهنگی

6. تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات و بخش های مربوطه.

Job Requirements:

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد (7، 8 و 34) قانون کارکنان خدمات ملکی و بند (7) ماده 14 طرزالعمل استخدام با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:

1. :رشته تحصیلی   
2. CA, ACCA, CIA, CP ، ماستر اداره و تجارت، اقتصاد و یا حد اقل سند لیسانس در رشته محاسبه (حسابداری ) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی ، به درجات بالاتر در رشته‌های فوق الذکر ارجحیت داده می ‌شود.
3. :تجربه کاری

• داشتن حد اقل چهار الی پنج سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور.
• کاندید خلاف رشته با داشتن حداقل پنج سال تجربه کاری کاملاً مرتبط به وظیفه، واجد شرایط این بست می­باشد.

3. :مهارت‌های لازم

• تسلط به یکی از زبان‌های رسمی کشور (پشتو یا دری) و زبان انگلیسی.
• مهارت‌های کمپوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.
• مهارت‌های کمپیوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.

4. :موارد تشویقی

• (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد.

Submission Guideline:

علاقمندان واجد شرایط می توانند که خلص سوانح را همرا با درخواستی خویش به ایمیل ادرس ذیل ارسال نمائید

نوت: لطف نمود در عنوان ایمیل خود نام بست و یا کود آنرا نوشته و اسناد تحصیلی خویش را ضم ننمائید

Submission Email:

hr-nta.vacancies@mof.gov.af