بست های خالی

چهارشنبه ۱۳۹۹/۱۱/۲۲ - ۱۰:۲۹
Background image

آمر مالی قوماندانی قطعه عملیات خاص گمرکی بست سمونیار

تهیه تمام حواله جات پولی به منظور رفع احتیاجات قطعه

چهارشنبه ۱۳۹۹/۱۰/۱۰ - ۱۰:۳۴
Background image

آمر استخدام بست 3

هدف وظیفه: مدیریت و تنظیم امور اعلانات بست های خالی، جمع آوری فورم کاندیدان، ترتیب لست کاندیدان درخواست دهنده، ترتیب لست کاندیدان واجد شرایط، معرفی آنان به مراکز امتحان

چهارشنبه ۱۳۹۹/۱۰/۱۰ - ۱۰:۹
Background image

کارشناس دیتابیس منابع بشری (HRMIS) بست 4

هدف وظیفه:ثبت و تنظیم دوسیه های سوانح و درج در بانک معلوماتی غرض داشتن احصائیه دقیق کارکنان وزارت.

چهارشنبه ۱۳۹۹/۱۰/۱۰ - ۱۰:۶
Background image

مدیرعمومی تدقیق و توزیع اسناد استخدام بست 4

هدف وظیفه:پیشبرد امور تدقیق و توزیع اسناد پروسه استخدام وتکمیل نمودن اسناد کاندیدان.   

چهارشنبه ۱۳۹۹/۱۰/۱۰ - ۱۰:۲
Background image

آموزگار برنامه های ارتقا ظرفیت بست 4

هدف وظیفه:طرح برنامه های آموزشی بمنظور ارتقای ظرفیت کاری و مسلکی کارکنان وزارت مالیه.

شنبه ۱۳۹۹/۹/۲۹ - ۹:۳۲
Background image

مدیرعمومی لابراتوار بست 4 ولایت فراه

هدف وظیفه :  پیشبرد امور لابراتوار اموال واجناس شامل پروسه گمرکی مطابق قانون وطرزالعمل های مربوطه.

چهارشنبه ۱۳۹۹/۹/۲۶ - ۱۵:۲۷
Background image

مدیرتصنیف تعرفه بست 5 تعداد بست 6 ولایات (نیمروز، کندهار، هرات، ننگرهار، بلخ، خوست)

هدف وظیفه:تصنیف و تحليل موضوعات تعرفوی وتجارتی اقلام گمرکی.

چهارشنبه ۱۳۹۹/۹/۲۶ - ۱۵:۲۵
Background image

مدیرتحلیل تعرفه بست 5 تعداد بست 2 ولایات (کندهار، خوست)

هدف وظیفه :تحليلموضوعات تعرفوی وتجارتيگمرکی.

Pagination

اعلامیه هاهمه اعلامیه ها

پنجشنبه ۱۴۰۲/۱۰/۱۴ - ۱۰:۲۲
Background image
شنبه ۱۴۰۲/۷/۲۲ - ۱۵:۲۷
Background image

اطلاعیه ریاست عمومی گمرکات به شرکت های تجارتی و فابریکات صنعتی

بر بنیاد حکم رهبری امارت اسلامی افغانستان تمام شرکت ها مکلف اند تا اموال تجارتی خویش در گمرکات توسط نماینده رسمی طی مراحل نمایند. همچنان بر اساس همین حکم یک نفر میتواند که نماینده سه . . .

دوشنبه ۱۴۰۲/۷/۱۷ - ۸:۴۲
Background image

اطلاعیه شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان در رابطه به شارت لیست متقاضیان ۱۳۳ بست

شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان مربوط وزارت مالیه، قبلاً به تعداد (۱۳۳) بست های مختلف خویش را جهت جذب و استخدام افراد مسلکی و مجرب از طریق