آمر مرکز عرضه خدمات مالیه دهنده گان متوسط

admin_mof
پنجشنبه ۱۳۹۹/۷/۲۴ - ۱۰:۵۱
بست های خالی

Publish Date

Closing Date

هدف وظیفه: مدیریت ونظارت از امور مربوط به  عرضه خدمات مالیه دهنده گان متوسط وتنظیم دوسیه های مالیه دهندگان درمطابقت با قوانین و مقررات نافذه.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:                                  

وظایف تخصصی:

  1. کنترول وارزیابی اظهارنامه های مالیاتی از(سنجش ابتدایی عواید مالیاتی)  طبققانونمالیاتغرضاطمینان ازصحت بودن آن .
  2. نظارت ازتطبیق مصوبات، فرامین ،احکام بخاطراطمینان ازبدست آوردن هدف تعین شده عواید .
  3. نظارت از بخش عرضه خدمات مالیه دهنده ، ثبت معلومات وتنظیم دوسیه جهت اجراآت بموقع به مالیه دهنده .
  4. نظارت از عملیه تحلیل و پروسس ابتدائی ازصورت سنجش مالیه ومعرفی مالیه دهنده به اداره مربوطه غرض بلند بردن مؤثریت کاروتمدیدجواز.
  5. طرح پروسیجرهاپیرامون ثبت ، راجستر و پروسساعداد و ارقام محاسبوی عواید درسیستم کمپیوتری غرض ثبت معلومات درمورد عوایدجمع آوری شده.
  6. حصول اطمینان از پروسه چک وکنترول آویز های بانکی ،اظهار نامه مالیاتی ، اسناد حمایوی و ابراز نظر مسلکی پیرامون موضوعات محاسبوی به رئیس مالیه دهنده غرض اطمینان ازتلف نشدن عواید .
  7. حصول اطمینان از مدیریت سالم، استخدام، تشویق، ترغیب، آموزش وانکشاف کارکنان، جهت اجرای بهتر امور مطابق معیارهای تعیین شده.

وظایف مدیریتی:

  1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
  2. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه.
  3. مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظور حصول اطمینان از استخدام، رشد، تشویق و آموزش آنها.
  4. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار.
  5. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت.
  6. اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف مقامات در مطابقت به قوانین و مقررات و اهداف وزارت.

وظایف هماهنگی:

  1. تامین ارتباط با ریاست خزائن  و سایر بخش های مربوطه غرض تطبیق اسناد و صورت حسابات بانکی بخاطراطمینان ازتحویل مالیات نهاد های مربوطه .

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد 7و  34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های:اقتصاد، اداره تجارت، مدیریت مالی، پالیسی عامه، اداره عامه، حسابداری، امور مالی و بانکی، امور مالی و پولی،CA, ACCA, ، مدیریت عمومیاز موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور و سایر رشته های مرتبط و به درجات بلند تر تحصیلی ارجحیت داده میشود.

تجربه کاریحد اقل دو سال مرتبط به وظیفه.

مهارت­های لازم:

  • تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو یا دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
  • مهارت  های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه

موارد تشویقی:(5) نمره امتیازی برای بست های سوم وچهارم و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت.

(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

فورم درخواستی بست های خدمات ملکی

اعلامیه هاهمه اعلامیه ها

پنجشنبه ۱۴۰۲/۱۰/۱۴ - ۱۰:۲۲
Background image
شنبه ۱۴۰۲/۷/۲۲ - ۱۵:۲۷
Background image

اطلاعیه ریاست عمومی گمرکات به شرکت های تجارتی و فابریکات صنعتی

بر بنیاد حکم رهبری امارت اسلامی افغانستان تمام شرکت ها مکلف اند تا اموال تجارتی خویش در گمرکات توسط نماینده رسمی طی مراحل نمایند. همچنان بر اساس همین حکم یک نفر میتواند که نماینده سه . . .

دوشنبه ۱۴۰۲/۷/۱۷ - ۸:۴۲
Background image

اطلاعیه شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان در رابطه به شارت لیست متقاضیان ۱۳۳ بست

شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان مربوط وزارت مالیه، قبلاً به تعداد (۱۳۳) بست های مختلف خویش را جهت جذب و استخدام افراد مسلکی و مجرب از طریق

Related VacanciesShow all

Back to vacancies