کارشناس ارشد ویب سایت بست 3

هدف وظیفه:تحلیل،دیزاین، توسعه، نگهداری و تطبیق سیستم های کمپیوتری معاشات و امور مالی.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. تحلیل نیاز سنجی، دیزاین، توسعه، تست و تطبیق سیستم های کمپیوتری جدید جهت جایگزین ساختن سیستم های موجود.
2. ارایه مشوره در مورد بهتر سازی، مدیریت و نگهداری سیستم های کمپیوتری موجود.
3. نظارت از تطبیق معیارها و پروسیجرها برای توسعه و نگهداری سیستم های کمپیوتری.
4. نظارت از تطبیق معیارها، پروسیجرها و طرح پلان برای مدیریت بک آپ، ارزیابی خطر و بازیافت معلومات بر اثر حوادث غیرمترقبه.
5. نظارت و حصول اطمینان از فعال بودن و جوابدهی سریع سیستم های کمپیوتری در هماهنگی با بخش های مربوطه.
6. انکشاف مدیریت و نگهداری وبسایت، سیستم مدیریت محتوا و سیستم ایمیل ریاست عمومی خزاین.
7. ارایه مشوره های تخنیکی به کارمندان عندالضرورت جهت اجرای بهتر امور.
8. تحلیل وتشخیص میکانیزم های پروسیجرکاری کارمندان جدیدالتقرر.

وظایف مدیریتی:

9. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
10. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه.
11. مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظور حصول اطمینان از استخدام، رشد، تشویق و آموزش آنها.
12. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار.
13. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت.
14. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارتمربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

15. تامین ارتباط و هماهنگی با تمام بخش های ذیربط جهت انسجام و پیشبرد بهتر امور.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.

رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس  در یکی از رشته های: کمپیوتر ساینس و تکنالوژی معلوماتیاز موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود.

تجربه کاری: حد اقل دوسال مرتبط به وظیفه.

مهارت های لازم :

• تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی،
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت.

(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .

نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

فورم درخواستی  بست های خدمات ملکی