کارشناس اسهام و ارزشگذاری
Publish Date
Closing Date
|
معلومات کلی پست |
|||
|
|
شماره پست: |
|
|
|
|
عنوان وظیفه: |
کارشناس اسهام و ارزشگذاری |
|
|
|
بست: |
۴ |
|
|
|
وزارت یا اداره: |
وزارت مالیه |
|
|
|
بخش مربوطه: |
ریاست محاسبات |
|
|
|
موقعیت پست: |
(ولایت) - کابل |
|
|
|
گزار شده به: |
آمر قروض، سهمیه ها، ثبت کمک ها و حفظ اسناد مهم و بهادار |
|
|
|
گزارش گیر از: |
ندارد |
|
|
|
کود: |
|
|
|
|
تاریخ بازنگری: |
حمل ۱۴۰۴ |
|
لایحه وظایف پست خدمات ملکی
.............................................................................................................................................................................
هدف وظیفه: بررسی، تحلیل و ارزش گذاری سهام شرکت ها و سایر ابزار های مالی با هدف ارائه پیشنهادات مستند و دقیق به مدیریت عمومی اسهام و ارزش گذاری.
.............................................................................................................................................................................
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
- وظایف تخصصی بست:
- بررسی صورت حساب های مالی (سود و زیان، بیلانس شیت، جریان وجوه نقد).
- تحلیل نسبت های مالی (Financial Ratios) و عملکرد مالی شرکت ها.
- استفاده از روشهای ارزشگذاری مانند :
- جریان نقدی تنزیلی (Diminishing Cash Flow)
- روش خالص دارائی (Net Asset Value)
- نسبتهای(price per share/Earning per share)
- و (Market price per share/book value of share)
- تهیه گزارش های تحلیلی و ارزشگذاری شرکت ها برای استفاده آمریت قروض، سهمیه ها، ثبت کمک ها و حفظ اسناد مهم و بهادار
- ارائه شفاهی یا کتبی نتایج تحلیل ها به مراجع زیربط.
- اپدیت مداوم معلومات و اطلاعات تحلیلی شرکت های امارتی
- همکاری و تعامل با ادارات ذینفع اعم از شرکت های امارتی و وزارت مالیه.
- حضور در جلسات ارزشگذاری اسهام و دفاع از تحلیل های انجام شده.
- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):
مقتضیات حد اقل برای این بست درماده ( 7) و (8) قانون کارکنان خدمات ملکی ذکر گردیده است.
- رشته تحصیلی:
- لیسانس در یکی از رشته های ذیل: اقتصاد، اداره تجارت، مدیریت مالی و حسابی، اداره عامه؛ به درجه بالاتر تحصیلی ترجیح داده میشود.
- تجربه کاری:
- حداقل ۲ تا ۴ سال تجربه در عرصه ارزش گذاری مالی ، اسهام و نظارت مالی در سکتور عامه یا خصوصی
- مهارت های لازم:
- تسلط کامل به زبان های دری و پشتو و انگلیسی الازمی باشد.
- رهبری، بلدیت به طرح پالیسی ، پلانگذاری اساسی امورمالی و کنترول، مدیریت مالی، بلدیت به اسناد تقنینی مربوط، اداره و مدیریت کارکنان تحت اثر، مفاهمه و ارتباط ، برنامه های کمپیوتری مرتبط به وظیفه.
- آشنایی با فن و معیارهای بین المللی محاسبه مالی جهت تحلیل صورت حسابات مالی برای پروژه های انکشافی.
Submission Guideline:
علاقمندان واجد شرایط می توانند که سی وی و درخواستی خویش را در یک فایل پی دی اف به ایمیل ادرس ذیل ارسال نمایند
نوت: لطف نموده درعنوان ایمیل خود نام بست و یا کود نمبر آنرا بنویسید ضم کردن اسناد تحصیلی، تجارب کاری و غیره فعلاً ضرور نیست
Submission Email:
khal.rasoli@mof.gov.af
