عضو مدیریت پژند قوماندان قطعه عملیات خاص گمرکات بست څارمن

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

1. ترتیب و تنظیم سیستم حاضری پرسونل و کنترول از آن .
2. ترتیب راپور اعاشه راپور فتوعات پرسونل و سایر معلومات ضروری پرسونل .
3. ترتیب راپور های سطح اکمال پرسونل قرولهای مربوطه.
4. تفکیک افسران که به تقاعد سوق میگردن همچنان معرفی مریضان به شفاخانه و افراد امور تبدیل شدگان شهدا و اجرأ ترفع به موقع پرسونل.
5. رعایت موارد حقوقی موازی حقوق بشری در مطابقت به کنواسیون های بین الملی که در افغانستان به رعایت آن ملزم شده است .
6. موصوف تحت امر مدیر پژند بوده از اجرأ امور مربوطه به مدیر پژند مسئول میباشد.

شرایط استخدام :

دوم څارن مطابق فصل دوم ماده ششم قانون امور ذاتی افسران برید ملان ، و ساتنمنان شخص بحیث افسر برید مل و ساتنمن جدیدالتقرر پذیرفته شده میتواند که واجد شرایط ذیل باشد.

1. تنها تابعیت افغانستان را داشته باشد ، از والدین افغان متولد شده باشد .
2. سن 18 سالگی را تکمیل و از 30 سال بشتر نباشد.
3. زوجه یا زوج تبعه خارجی نداشته باشد.
4. عضویت احزاب سیاسی را نداشته باشد .
5. توانی جسمی و سلامت روانی را داشته باشد .
6. به جرم و جنایت محکم نگردیده باشد.
7. به مواد مخدر و مسکر معتاد نباشد.
8. قد ذکور از (170) و قد اناث (155) سانتی کمتر نباشد.
9. افسران و بریدملان اوردی ملی ریاست عمومی امنیت ملی و سایر وزارت ها و ادارات دارای تشکیلات نظامی از این حکم مستثنی اند.
10. افسر ، بردمل ، و ساتنمن ، واجد شرایط که در احتیاط فعال قرار دارد یا در رتبه پاین از بست خالی ایفای وظیفه مینماید حق اولیت تقرر در بست خالی را دارد.

رشته تحصیلی :

1.  سند لیسانس از موسسات تحصیلات عالی در رشته های نظامی پیاده، جنائی ، کوماندو ، و سند تحصیلی درجه لیسانس از موسسات تحصیلات عالی ملکی در رشته های اقتصاد، حقوق،اداره عامه ، مالی را داشته باشد برای اشخاص که تحصیلات بالاتر را داشته باشدن ترجیعت داده میشود.

مهارت های حرفوی:

1. بلدیت به  لیسان های ملی و لیسان انگیسی پروگرام های کمپیوتری افیس پروگرام را داشته باشد، مهارت به دریوری داشته باشد.

تجربه کاری :

  دوسال تجربه کاری مرتبط به وظایف نظامی .

• فورم پرسش نامه داوطلب جدید الشمول قطعه عملیات خاص گمرکی

• شرایط استخدام