آمرپلان و پالیسی بودجه ملی بست 3

admin_mof
بست های خالی

Publish Date

Closing Date

هدف وظیفه: تهیه و ترتیب پلان وپالیسی های مؤثربرای برنامه های اصلاحی جهت طرح وتدوین بودجه ملی.

.صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

  1. تهیه پلان وتطبیق پالیسی مشخص ریفورم بودجه ملی غرض ساده سازی پروسه اجرا وتطبیق اصلاحات درسیستم بودجه و جلوگیری از ضیاع وقت.
  2. تهیه پلان تدابیری مشخص  بمنظور رفع خلاها ونواقص سیستم موجود بودجوی ووارد نمودن اصلاحات پلان شده.
  3. ارائه طرح های کنترولی ونظارتاز میکانیزم ریفورم ،پلانگذاری و پالیسی بودجه ملی به منظور بهبود شیوه های تطبیق .
  4. آگاهی دهی به تمام نهاد های ذیربط ازبرنامه ها وپالیسی های ریفورم بودجه ملی جهت ارتقای کیفیت بهترواجرای بموقع امور.
  5. مطالعه وشناسائی مواردیکه سبب تطبیق درست پالیسی ها وبرنامه ها نمی گردد به منظوراتخاذ تدابیر بعدی .
  6. طرح رهنمود های لازم جهت تطبیق پالیسی ها و برنامه های اصلاحات بودجه ملی بمنظور برآورده شدن اهداف مندرج پلان استراتیژیک .
  7. تشخیص موانع که باعث عدم تطبیق پالیسی ها وبرنامه ها می گردد در هنگام تطبیق، وارائه طرحهاوتدابیردرست جهت رفع موانع وتهدیدات.

وظایف مدیریتی:

  1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
  2. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه.
  3. مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظور حصول اطمینان از استخدام، رشد، تشویق و آموزش آنها.
  4. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار.
  5. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت.
  6. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارتمربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

  1. تامین ارتباط و هماهنگی با تمام بخش های داخلی و خارجی ذیربط جهت انسجام و پیشبرد بهتر امور.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.

رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: اقتصاد، اداره تجارت، مدیریت مالی، پالیسی عامه، اداره عامه، حسابداری، امور مالی و بانکی، امور مالی و پولی، انکشاف پالیسی، اقتصاد پلانگذاری، انکشاف پلانگذاریCA, ACCA, از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود.

تجربه کاری:  حد اقل دوسال مرتبط به وظیفه.

مهارت های لازم :

  • تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی،
  • مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت.(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .

فورم درخواستی بست های خدمات ملکی 

اعلامیه هاهمه اعلامیه ها

پنجشنبه ۱۴۰۲/۱۰/۱۴ - ۱۰:۲۲
Background image
شنبه ۱۴۰۲/۷/۲۲ - ۱۵:۲۷
Background image

اطلاعیه ریاست عمومی گمرکات به شرکت های تجارتی و فابریکات صنعتی

بر بنیاد حکم رهبری امارت اسلامی افغانستان تمام شرکت ها مکلف اند تا اموال تجارتی خویش در گمرکات توسط نماینده رسمی طی مراحل نمایند. همچنان بر اساس همین حکم یک نفر میتواند که نماینده سه . . .

دوشنبه ۱۴۰۲/۷/۱۷ - ۸:۴۲
Background image

اطلاعیه شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان در رابطه به شارت لیست متقاضیان ۱۳۳ بست

شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان مربوط وزارت مالیه، قبلاً به تعداد (۱۳۳) بست های مختلف خویش را جهت جذب و استخدام افراد مسلکی و مجرب از طریق

More tenders

پنجشنبه ۱۴۰۴/۳/۱۵ - ۱۲:۲۷
Background image
پنجشنبه ۱۴۰۴/۳/۱۵ - ۱۲:۲۶
Background image
پنجشنبه ۱۴۰۴/۳/۱۵ - ۱۲:۲۴
Background image

Back to tenders