آمریت نرم افزار و سخت افزار

.........................................................................................................................................................................................................................................................................هدف وظیفه:حصؤل  اطمینان و نظارت ازعیارسازی نرم افزارها و سخت افزارهای مورد ضرورت بخش های وزارت.   

........................................................................................................................................................................................................................................................................صلاحیت و مسؤلیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. نظارت از چگونگی اتصال برق و دیگر وسایل مربوط تکنالوژی معلوماتی غرض استفاده مؤثر و جلوگیری از وقوع عوارض؛
2. بلند بردن سطح آگاهی کارمندان با سیستم های نرم افزار و سخت افزار جهت ارایه خدمات بهتر به اداره؛
3. تثبیت و تشخیص عوارض  و دریافت راه حل آن  و حفظ مراقبت از تجهیزات وسایل تکنالوژی
4. مراقبت از بانکھای اطلاعاتی در وزارت مالیه جهت حفظ نگهداری.
5. کنترول از استفاده انترنت و سافت ویرهای تکنالوژی معلوماتی درتمام بخش های وزارت بمنظور استفاده درست؛
6. تشخیص لوازم تکنالوژی مطابق خریداری اداره؛
7. پلان گزاری برای بهبود امورسخت افزار در وزارت؛
8. ارایه مشخصات تخنیکی لوازم تکنالوژی؛
9. نظارت از نصب و کنترول نرم افزار ها مورد ضرورت اداره؛
10. نظارت از ارائه حمایت مستقیم و غیر مستقیم برای استفاده کنندگان سیستم ها بمنظور حل مشکلات کاری آنها.

وظایف مدیریتی:

11. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده.
12. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر.
13. مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان و بخش های تحت اثر.
14. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.
15. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

16. تامین هماهنگی بین آمریت های مرتبط بخش های اداره و خارج از اداره پیرامون موضوعات.

---------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با در نظر داشت مواد ( 7،8  و 34) قانون کارکنان خدمات ملکی با شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است؛

رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های(کمپیوتر ساینس و تکنالوژی معلوماتی)و به درجات بلند تر تحصیلی در رشته های متذکره ارجحیت داده شود.

تجربه کاری: داشتن حد اقل دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه.

مهارت های لازم:تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی  با زبان انگلیسی؛ و مهارت های کمپیوتری دربرنامه های مرتبط به وظیفه.

ایمیل:

siyam.qazikhani@mof.gov.af