آمر تضمین کیفیت بست ۳

About Ministry of Finance:

اداره محاسبین مسلکی افغانستان نخستین نهاد محاسبوی کشور است که زیر چتر وزارت مالیه فعالیت می نماید

با توجه به تصریح قانون محاسبین مسلکی افغانستان، این اداره یگانه مرجع نظارت کننده فعالیت شرکت های تفتیش خارجی، محاسبین و مفتشین مسلکی در سطح کشور بوده و جواز فعالیت آنها را صادر می نماید. همچنان این اداره، در راستای ارتقای ظرفیت محاسبین و مفتیش مسلکی نیز فعالیت می نماید.

Job Description:

هدف وظیفه: پیشرفت و ارتقاع مسلک محاسبه و محاسبین مسلکی در افغانستان

وظایف تخصصی:

1. ارائه مشوره ها و رهنمایی های لازم برای اتخاذ تصامیم به بخشهای ذیربط به منظور موثریت اجراات در ادارات.
2. طرح و تدوین پالیسی ها و طرزالعمل برای دیپارتمنت مربوطه
3. ترتیب و تدوین پلان برای بررسی کیفیت شرکت های تفتیش خارجی در مطابقت به معیارهای بین المللی
4. ارزیابی عملکرد شرکت های تفتیش خارجی متقاضی جواز
5. بررسی و ارزیابی شرکت های تفتیش خارجی در مطابقت به الزامات بین المللی
6. مراجعه به شرکت های تفتیش خارجی و نظارت از عملکرد شرکت های یاد شده
7. مرور گزارش های تفتیش خارجی صادر شده توسط شرکت های تفتیش خارجی فعال در کشور
8. تعامل، داشتن ارتباط و ترتیب گزارش برای برای سازمان های بین المللی همکار
9. مستند سازی و تهیه گزارش های مسلکی از تخطی شرکت های تفتیش خارجی
10. انکشاف پلان ها و فعالیت های ربعوار و سالانه در هماهنگی با IFAC و دگر سازمان های همکار
11. طرح اهداف بلند مدت در مطابقت به ارزامات سازمانهای بین المللی همکار
12. همکاری با اداره عالی بررسی به منظور تطبیق معیار های بین المللی  گزارش دهی مالی و تفتیش
13. ترتیب گزارش از فعالیت های اداره به بورد محاسبین مسلکی افغانستان

وظایف مدیریتی:

1. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده.
2. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر.
3. مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان و بخش های تحت اثر.
4. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.
5. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

6. تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات و بخش های مربوطه.

Job Requirements:

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد (7، 8 و 34) قانون کارکنان خدمات ملکی و بند (7) ماده 14 طرزالعمل استخدام با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:

1. رشته تحصیلی:  سند تحصیلی CA, ACCA, CIA, CP ، ماستر اداره و تجارت، اقتصاد و یا حد اقل سند لیسانس در رشته محاسبه (حسابداری ) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی ، به درجات بالاتر در رشته‌های فوق الذکر ارجحیت داده می ‌شود.

2. تجربه کاری:

• داشتن حد اقل چهار الی پنج سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور.
• داشتن تجربه کافی  در امور تفتیش  از شرکت های معتبر تفتیش خارجی

3. مهارت‌های لازم:

• تسلط به زبان‌های رسمی کشور (پشتو یا دری) و زبان انگلیسی.
• مهارت‌های کمپوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.
• مهارت‌های کمپیوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد

Submission Guideline:

.علاقمندان واجد شرایط می توانند که خلص سوانح را همرا با درخواستی خویش به ایمیل ادرس ذیل ارسال نمایند

.نوت: لطف نمود در عنوان ایمیل خود نام بست و یا کود آنرا نوشته و اسناد تحصیلی خویش را ضم ننمائید

Submission Email:

hr-nta.vacancies@mof.gov.af