آمر مرکز عرضه خدمات مالیه دهنده کوچک بست 3
Publish Date
Closing Date
هدف وظیفه:طرح پروسیجر های کاری، تشویق مالیه دهنده گان به اطاعت پذیری، چک و کنترول آویز های بانکی و تمدید جواز و ارایه مشوره های مسلکی جهت عرضه خدمات موثر به مراجعین.
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
- کنترول و ارزیابی اظهارنامه های مالیاتی و تطبیق قانون مالیات غرض اطمینان از صحت بودن.
- نظارت از اجراآت یومیه بخش های مربوطه غرض اطمینان از اجراآت یکسان و تشویق مالیه دهنده گان.
- تطبیق مصوبات، فرامین، احکام و ارایه گزارش به رئیس مالیه دهنده گان کوچک از اجراآت روزمره خویش جهت به دست آوردن هدف تعین شده عواید.
- نظارت بر عملیه تحلیل و پروسس ابتدایی از صورت سنجش مالیه و معرفی مالیه دهنده به اداره مربوطه غرض بلند بردن موثریت کار و تمدید جواز.
- طرح پروسیجرها پیرامون ثبت، راجستر و پروسس اعداد و ارقام محاسبوی عواید در سیستم کمپیوتری غرض ثبت معلومات در مورد عواید جمع آوری شده .
- چک و کنترول آویز های بانکی اظهارنامه مالیاتی و ارایه مشوره های مسلکی پیرامون موضوعات محاسبوی به رئیس مالیه دهنده گان کوچک غرض اطمینان از تلف شدن عواید.
- استفاده درست و موثر از سیستم کمپیوتری اداره مالیاتی کشور (سکتاس) به منظور شفافیت و تسریع در پروسه کاری .
وظایف مدیریتی:
- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
- ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه.
- مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظور حصول اطمینان از استخدام، رشد، تشویق و آموزش آنها.
- انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار.
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت.
- اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف مقامات در مطابقت به قوانین و مقررات و اهداف وزارت.
وظایف هماهنگی:
- تامین ارتباط با ریاست خزاین غرض تطبیق اسناد و سهولت حسابات بانکی جهت اطمینان تحویل مالیات از اشخاص و نهادهای مربوطه .
- تامین ارتباط و هماهنگی با بخش های ذیربط جهت انسجام و پیشبرد بهتر امور.
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: اقتصاد،حسابداری،پالیسی عامه،اداره عامه، اداره تجارت، مدیریت مالی، امور مالی و بانکی و امور مالی و پولی،CA, ACCAمدیریت عمومی از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور و به درجات بلند تر تحصیلی در رشته های فوق ارجعیت داده میشود.
تجربه کاری:داشتن حد اقل دو سال مرتبط به وظیفه.
مهارتهای لازم:
- تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو یا دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.
