آمر پالیسی عواید بست 3

هدف وظیفه: تحلیل موافقتنامه های مربوط به مالیات مضاعف، احکام موافقتنامه های دونر های خارجی و طرح پالیسی ها ومشوره های مسلکی جهت ارائیه خدمات بهتر حقوقی به ادارات عواید ومراجعین .

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. تحلیل احکام موافقتنامه های دونر های تمویل کننده بمنظور تطابق آن با اهداف و پالیسی های دولت.
2. همکاری در انکشاف طرح های پیشنهادی پیرامون موضوعات جدید پالیسی عواید بمنظور غنامندی  و ایجاد موثریت.
3. تحلیل و نظارت از روند مشورت استراتیژیک که در مورد تاثیرات و تغیرات پالیسی روی عواید و طرح های پیشنهادی که به وزارت مالیه ارایه میگردد بمنظور هماهنگی ودستیابی به اهداف مطروحه.
4. تحلیل نظریات و معلومات ارایه شده عواید و تغیرات مفید در پالیسی ها بمنظور افزایش عواید با استفاده از امکانات و منابع اضافی عوایدی.
5. نظارت از امور یومیه امریت طرح وتحلیل پالیسی عواید بمنظور رسیدگی به منازعات و مشکلات.
6. شناسائی و معرفی کارمندان به پروگرامهای اموزشی بمنظور ارتقای ظرفیت شان.
   وظایف مدیریتی:
7. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
8. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه.
9. مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظور حصول اطمینان از استخدام، رشد، تشویق و آموزش آنها.
10. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار.
11. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت.
12. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارتمربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

13. تامین ارتباطات و هماهنگی  با وزارت خانه ها وادارات ذیربط  بمنظور ایجاد موثریت کاری .

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.

رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های : اقتصاد، اداره تجارت، اداره عامه، پالیسی عامه، مدیریت عمومی، انکشاف پالیسی، مدیریت مالی، حسابداریCA, ACCA, CIA, CPAاز موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود.

تجربه کاری: حد اقل دوسال مرتبط به وظیفه.

مهارت های لازم :

• تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی،
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت و(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .

نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

فورم درخواستی بست های خدمات ملکی