مدیریت ارشد احصائیه و پلان بست ۴

admin_mof
چهارشنبه ۱۴۰۲/۴/۲۸ - ۱۵:۱۵
بست

Publish Date

Closing Date

وزارت  /  اداره    :     شرکت دولتی افغان کارت

بخــــــــــــــــــش    :     معاونیت مالی و اداری            

مــــوقــــــعــيــت    :     کابل

معاش ماهوار      :    (27000 الی 33000) ناخالص

گــــزارشــده        :     به معاون مالی و اداری          

گــــزارشــگير:     :    از کارکنان تحت اثر مطابق ساختار تشکیل منظور شده

کود نمــــــــــــــبر  :

تاریخ بازنگری::

هدف وظیفه  : طرح، ترتیب، تحلیل و بازنگری پلان های شرکت به خصوص پلان سالانه و نظارت از تحقق و تطبیق آن، گزارش دهی از اجراآت و فعالیت های شرکت به ادارات و بخش های مربوطه

وظایف تخصصی:

  1. طرح، ترتیب و تحلیل پلان سالانه شرکت در هماهنگی با بخش های مربوطه با در نظر معلومات، ارقام و شاخص های تعین شده جهت به دست آوردن اهداف شرکت.
  2. مدیریت، نظارت و حصول اطمینان از جمع آوری اعداد و ارقام معلوماتی از بخش های ذیربط
  3. نظارت و همکاری در حصه جمع آوری و توحید ارقام و معلومات به منظور تحلیل و احصائیه دهی به بخش های ذیربط.
  4. ایجاد بانک اطلاعاتی مرکزی به منظور اطلاع دهی از اجراآت و دستاور های شرکت.
  5. طرح و ترتیب رهنمود و فارمت های  پلانگذاری، گزارش دهی و جمع آوری معلومات و احصائیه برای بخش های ذیربط.
  6. نظارت از تحقق پلان های شرکت به خصوص پلان مالی و تجارتی با بخش های ذیربط و ارائیه پشنهادات جهت بیرون رفت از مشکل به مقام ذیصلاح

وظایف مدیریتی:

  1. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی شرکت جهت بدست آوردن اهداف تعین شده شرکت.
  2. انتقال مهارت های مسلکی و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر و در صورت نیاز تدویر ورکشاپ و سیمینار
  3. رهبری، مدیریت، ارزیابی اجراآت و تعین نیاز های آموزش ارتقای ظرفیت کارکنان تحت اثر
  4. ارائیه گزارش های ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های به مقام ذیصلاح
  5. اجرای سایر وظایف که از طرف مقام ذیصلاح مطابق به قوانین، مقررات و اساسنامه شرکت سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

  1. تامین ارتباط و هماهنگی با بخش های مختلف داخل و بیرون شرکت به منظور انسجام و پیشبرد بهتر امور
  2. هماهنگی و شریک سازی پلان، گزارشات و احصائیه با بخش های مختلف
  3. انتقال هدایات و اوامر شفاهی و کتبی مقام اداره به شعبات ذیربط.

شرایط استخدام (سطح تحصیل وتجربه کاری) .

1- درجه تحصیلی: حداقل لسانس در یکی از رشته های (اقتصاد، اداره و تجارت، اداره عامه، پالیسی عامه) و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.

2- تجربه کاری: حداقل سه سال مرتبط به وظیفه اما به تجربه بیشتر ارجحیت داده میشود.

3- مهارت های لازم:دانستن هر دو زبان رسمی کشور (دری یا پشتو) و بلدیت به لسان انگلیسی.

4-توانایی استفاده از برنامه های کمپیوتری آفیس و مرتبط به وظیفه

وت: متقاضیان محترم میتواند خلص سوانح (CV) خویش را جهت کاندید شدن به ایمیل آدرس (hr@acc.gov.af) ارسال نماید، همچنان جهت اخذ معلومات به شماره های (0776432674)، (0749798717) به تماس شوند.

اعلامیه هاهمه اعلامیه ها

پنجشنبه ۱۴۰۲/۱۰/۱۴ - ۱۰:۲۲
Background image
شنبه ۱۴۰۲/۷/۲۲ - ۱۵:۲۷
Background image

اطلاعیه ریاست عمومی گمرکات به شرکت های تجارتی و فابریکات صنعتی

بر بنیاد حکم رهبری امارت اسلامی افغانستان تمام شرکت ها مکلف اند تا اموال تجارتی خویش در گمرکات توسط نماینده رسمی طی مراحل نمایند. همچنان بر اساس همین حکم یک نفر میتواند که نماینده سه . . .

دوشنبه ۱۴۰۲/۷/۱۷ - ۸:۴۲
Background image

اطلاعیه شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان در رابطه به شارت لیست متقاضیان ۱۳۳ بست

شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان مربوط وزارت مالیه، قبلاً به تعداد (۱۳۳) بست های مختلف خویش را جهت جذب و استخدام افراد مسلکی و مجرب از طریق

Related VacanciesShow all

Back to vacancies