کارشناس ارشد ارتقای ظرفیت بست 4

هدف وظیفه: طرح برگزاری و تطبیق برنامه های آموزشی در چارچوب قوانین ناقذه کشوربا در نظرداشت پلان استراتیژیک ادره مرکزی مشارکت و تجارب بین المللی جهت بلند بردن ارتقای ظرفیت ، مهارت های وظیفوی و دانش مسلکی کارمندان ادارات و وزارت خانه ذیدخل در خصوص مشارکت عامه و خصوصی و همچنان گذارش دهی از تطبیق برنامه های آموزشی

شرح وظایف   :

1. ترتیب پلان کاری ماهوار ربعوار و سالانه در مطابقت به پلان کاری ریاست مربوطه جهت دست یابی به اهداف.
2. ارایه مساعدت های تخنیکی در مورد طرح و ترتیب پلان برنامه های آموزش کوتاه مدت ، میان مدت ، ودراز مدت ارتقای ظرفیت اداره مربوطه وسایر ادارات ذیدخل.
3. حصول اطمنان از مدیریت سالم ، تشویق ، ترغیب ، اموزش و انکشاف کارکنان ، جهت اجرای بهتر امور مطابق معیار های تعین شده .
4. بررسی ظرفیت کارمندان ادراه مرکزی مشارکت و ادارات درخصوص مشارکت عامه وخصوصی .
5. تحقیق در مورد برنامه های ارتقای ظرفیت بالقوه داخلی و خارجی جهت بلند بردن سطح مهارت ها و دانش مسلکی کارمندان اداره مرکزی مشارکت ، ادارات وسکتور خصوصی. 
6. طرح و ترتیب مواد درسی برای برنامه های آموزشی ارتقای ظرفیت به همکاری واحد های مربوطه اداره مرکزی مشارکت .
7. طرح ، ترتیب و ارایه برنامه های اگهی دهی عامه و  مشورتی با ادارات وسایر جوانب ذیدخل .
8. همکاری با ادارات جدید التاسیس جهت ارزیابی نیازمندی های ارتقای ظرفیت ادارات و تنظیم برنامه های ارتقای ظرفیت.
9. نظارت از تبیق پلان های آموزشی ارتقای ظرفیت و ترتیب و ارایه گذارش برنامه های هماهنگی و مشورتی و برنامه های ارتقای ظرفیت بطور ماهوار ، ربعوار و سالانه ریاست مشارکت عامه و خصوصی.
10. ارایه مساعدت های تخنیکی در مورد هماهنگی و ارتباط برنامه های ارتقای ظرفیت با تمویل کننده گان ، ادارات ، سکتور خصوصی و سایر جوانب ذیدخل .
11. اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف مقامات در مطابقت به قوانین و مقررات و اهداف اداره به وی سپرده میشود.

شرایط استخدام ( سطح تحصیل و تجربه کاری ) :

این لایحه وظایف با در نظرداشت مواد 7/8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است :

1. درجه تحصیل .

• حد اقل لیسانس در رشته های ، اقتصاد ، ژورنالیزم ، منابع بشری، ادبیات و اداره عامه و به ماستری ارجحیت داده میشود.

2. تجربه کاری مرتبط ( دوسال )

3. تسلط به یکی از زبانهای رسمی ( پشتو یا دری)

4. مهارت های دیگر ( کورس های کوتاه مدت ، آموزش های داخل خدمت و غیره ) .

• تحلیل و تجزیه ارتباطات ، استفاده از پروگرام های کمپیوتری مرتبط به وظیفه آشنایی کامل به پالیسی ها و قوانین مرتبط به وظیفه ، افهام و تفهیم ، تسلط کامل به یکی از زبان های رسمی کشور دری/ پشتو و بلدیت به زبان انگلیسی ، گذارش نویسی و دانش کافی در زمینه سکتور خصوصی ونرم افزار های قابل استفاده در مورد برنامه مشارکت عامه وخصوصی.