کارشناس تحلیل احصائیه و معلومات اقتصادی بست 4

هدف وظیفه:تحلیل و انکشاف مدل های احصائیوی-اقتصادی جهت غنامندی پالیسی ها و برنامه های اقتصادی در مطابقت به چارچوب ملی صلح و انکشاف افغانستان.(ANPDF.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. جمع آوری ارقام و معلومات احصائیوی-اقتصادی مربوطه برای طرح پالیسی ها و برنامه های اقتصادی مربوط به ریاست.
2. طرح و انکشاف مدل های احصائیوی-اقتصادی برای استفاده آن در تحلیل پالیسی ها و برنامه های اقتصادی .
3. تحلیل، تجزیه و طبقه بندی معلومات به اساس شاخص های مورد نیاز.
4. ایجاد و انکشاف سیستم فایلنگ به شکل هارد و سافت به منظور دسترسی آسان و به موقع به معلومات مورد نیاز.
5. ترتیبپرزنتیشن ها و سایر ابزار در مورد چارچوب پالیسی سکتور خصوصی، پیشرفت روند تطبیق، عدم تطبیق فعالیت ها و چالشهای مرتبط به پالیسی سکتور خصوصی بمنظور ارایه گزارش و معلومات.
6. تدویر برنامه های آموزشی مرتبط به انکشاف سکتور خصوصی برای کارمندان اداره و جوانب ذیدخل بمنظور آگاهی  و بلند بردن سطح معلومات.

وظایف مدیریتی:

7. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
8. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
9. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

10. تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات و بخش های مربوطه جهت انسجام و پیشبرد بهتر وظایف.
11. ایجادهماهنگیجهتتقویت پالیسی ها و برنامه های ملی دارای اولویت اقتصادی با نهادها و ادارات ذیدخل.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.

رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های:اقتصاد، اداره عامه، اداره تجارت، پالیسی عامه، اداره و منجمنت، مدیریت عمومی، احصائیه، مدیریت مالی، حسابداریاز موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی رشته فوق ترجیح داده میشود.

تجربه کاری:  حداقل یک سال مرتبط به وظیفه .

مهارت های لازم :

• تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی،
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه

موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت.

(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .

نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند

فورم درخواستی بست های خدمات ملکی