کارشناس تخنیکی سیستم معلوماتی مالی بست 4

هدف وظیفه: کمک به کاربران سیستم افمس وزارت ها و بررسی موجودیت سیستم افمس در وزارت ها و واحد های بودجوی .

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. کمک با ادارات و مسؤلین دولتی درمورد عملیات های فنی سیستم معلوماتی مالی دولت جهت حل مشکلات تخنیکی.
2. رسیدگی کامل به مشکلات استفاده کنندگان سیستم افمس درمرکز و ولایات.
3. پیشبرد اسناد تدارکاتی امریت سیستم معلوماتی اداره مالی افغانستان درمشوره با امریت افمس.
4. چک سیستم معلوماتی اداره مالی افغانستان در ولایات و مرکز.
5. طرح ارتباطات فعال بودن سیستم جهت پیشبرد کار امور محوله با ولایات و ادارات دولتی.
6.  کمک و همکاری نزدیک بمنظور تطبیق پلان و مفاهیم جدید.
7. انکشاف و تطبیق مفاهیم جدید و استراتیژی بمظنور اداره مؤثر و عملکرد وزارت های مربوطه.
8. فراهم اوری کمک تخنیکی به وزارت مربوطه و تمام واحد های بودجوی در کابل.
9. تهیه معلومات و کنترول از اطمینان شبکه، چک لیست ها و اعتباردهی به کاربران افمس وزارت ها.
10. انکشاف و تطبیق اموزش مؤثر و برنامه آگاهی دهی به کاربران افمس در وزارت های مربوطه.
11. ارائه پاسخ به پرسش های کارمندان، کاربران افمس وزارت های مربوطه، مدیران، فراهم کنندگان خدمات، کارمندان محلی و فروشندگان بیرونی و غیره. بمنظور فراهم اوری مساعدت تخنیکی.

وظایف مدیریتی:

12. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
13. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره.
14. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

15. تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات و بخش های ذیربط جهت انسجام و پیشبرد بهتر امور 

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.

رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: کمپیوتر ساینس و تکنالوژی معلوماتیاز موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود.

تجربه کاری: حداقل یک سال مرتبط به وظیفه.

مهارت های لازم

• تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی،
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه

موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت و (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .

فورم درخواستی بست های خدمات ملکی