104- آمر پلان و پالیسی بودجه ملی

.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

هدف وظیفه:  تطبیق پلان و پالیسی های مؤثر برای برنامه های اصلاحی طرح و تدوین بودجه.

.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. ترتیب سند بودجه ملی طبق هدایت و رهنمایی مقامات ذیصلاح جهت ارایه و تصویب،
2. ترتیب، تطبیق و اخذ منظوری تقویم ترتیب بودجه ملی سالانه،
3. در نظر گرفتن معیار های بین المللی در زمان ترتیب بودجه ملی مانند ترتیب بودجه به اساس طبقه بندی وظایف حکومت و احصائیه مالی حکومت، معیار های  بودجه سازی باز و حسابدهی مالی و مصارف عامه.   
4. تهیه و ترتیب رهنمود ترتیب بودجه سال مالی آینده  در هماهنگی با ریاست پالیسی مالی و اقتصاد بزرگ و ریاست سرمایه گذاری عامه و زیربنا معینیت پالیسی وزارت مالیه جهت حصول اطمینان از انعکاس اولویت های دولت در سند بودجه ملی،
5. ترتیب سند بودجه بررسی وسط سال و ارائه آن به مقامات ذیصلاح.
6. برگذاری و هماهنگی کمیته بودجه، ترتیب اجندا جهت بحث در کمیته بودجه و ترتیب مسوده این جلسه،
7. تنظیم و ترتیب ضمایم بودجه در جریان سال مالی،
8. ترتیب پیش بینی های چندین ساله (Forward Estimates) جهت ترتیب بودجه سال مالی و ایجاد محدوده مالی جدید جهت تمویل فعالیت های جدید،
9. تطبیق ریفورم بودجه سازی پاسخگو به جندر در ادارات تحت ریفورم.
10. ترتیب بودجه شهروندان جهت آگاهی مردم، ارائه گزارشات بودجه شروع سال، بررسی وسط سال و ضایم جریان سال مالی.

وظایف مدیریتی:

11. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره.
12. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر.
13. مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان  و بخش های تحت اثر.
14. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.
15. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

16. هماهنگی با ریاست مطبوعات وزارت مالیه، نهاد های جامعه مدنی و نشر بودجه ملی در ویب سایت ریاست عمومی بودجه.
17. هماهنگی و ارائه معلومات در سروی های بودجه سازی باز و حسابدهی مالی و مصارف عامه که توسط نهاد ها راه اندازی میشود.
18. همانگی در ریفورم های بودجوی مانند بودجه سازی به اساس برنامه، بودجه سازی ولایتی، بودجه سازی کاهش فقر و حفظ و مراقبت.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام:

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد (7، 8 و 34) قانون کارکنان خدمات ملکی با شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حدافل لیسانس در یکی از رشته ‌های (پالیسی عامه، اقتصاد، مدیریت مالی، اداره تجارت، اداره عامه، پالیسی عامه، حسابداری از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج از کشور، به درجات بالاتر در رشته‌های فوق الذکر ترجیح داده می ‌شود.

تجربه کاری: داشتن حد اقل دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور.

مهارت‌های لازم:

• تسلط به یکی از زبان‌ های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر وتکلم) به زبان انگلیسی.
• مهارت ‌های کمپوتری در برنامه ‌های مرتبط به وظیفه.

علاقمندان واجد شرایط می توانند که  سی وی را همرا با درخواستی خویش به ایمیل ادرس ذیل ارسال نمایند.

نوت: لطف نموده در عنوان ایمیل خود نام بست و یا کود آنرا نوشته و اسناد تحصیلی خویش را ضم ننمائید.

iman.rahimi@mof.gov.af

iman.rahimi@mof.gov.af