کارشناس تحلیل و گزارشدهی بودجه بست 3

وزارت مالیه تصمیم دارد تا یک روند تحولی اصلاح به هدف قوی ساختن فرهنگ اداره ایجاد نماید. وزارت مالیه یکی ازادارات کلیدی دولت میباشد

کارشناس تحلیل و گزارشدهی بودجه سکتور امنیت بست 3 ( تعداد بست 12)

وزارت مالیه تصمیم دارد تا یک روند تحولی اصلاح به هدف قوی ساختن فرهنگ اداره ایجاد نماید. وزارت مالیه یکی ازادارات کلیدی دولت میباشد

کارشناس ریفورم بودجه ملی بست 3

هدف وظیفه:پلان گذاری و اصلاح پروسه های زمانگیر و عصری سازی طرح، ترتیب، تحلیل ریفورم و پیشکش بودجه ملی در روشنی ستندردهای

کارشناس تحلیل و گزارشدهی بودجه بست 3 ( تعداد بست 4)

وزارت مالیه تصمیم دارد تا یک روند تحولی اصلاح به هدف قوی ساختن فرهنگ اداره ایجاد نماید. وزارت مالیه یکی ازادارات کلیدی دولت میباشد

کارشناس تحلیل بودجه ولایتی بست 3 ( تعداد بست 6)

تسهیل و همکاری با آمریت بودجه سازی ولایتی در پروسه بودجه سازی واحد های ولایتی وزارتها وادارات مستقل با در نظر داشت پلان های عادیوانکشافی

کار شناس پلان و بودجه بست 3 ( تعداد بست 4)

هدف وظیفه: همکاری با آمرپلان و ریفورم و پالیسی بودجه ملی درتطبیق پلان وپالیسی های مؤثربرای برنامه های اصلاحی طرح وتدوین بودجه.

کارشناس راپوردهی بودجه ملی بست 3 ( تعداد بست 4)

هدف وظیفه:  تهیه راپور مفصل از تطبیق پلانگزاری، بودجه، ریفورم ومصارف بودجوی جهت تصمیم گیری بهتر برنامه های اصلاحی طرح

کارشناس ارشد تحقیق بودجه بست 3 ( تعداد بست 3)

   هدف وظیفه:تحلیل وتجزیه پروسه ترتیب بودجه وزارت به همکاری واحد ذیدخل وزارت ها و سایرارگان های مربوطه، با در نظرداشت پلان های عادی

کارشناس تطبیق پالیسی بودجه سازی شاروالی ها و تصدی ها بست 3 (تعداد بست 6 )

مدیریت و نظارت ازتطبیق پلان ارتقای ظرفیت مسئولین امورمالی و بودجه شاروالیها و تصدی در مرکز و ولایات جهت  ترتیب و اجرای 

اطلاعیه تصمیم اعطای قرار داد!

اطلاعیه ریاست عمومی گمرکات به شرکت های تجارتی و فابریکات صنعتی

بر بنیاد حکم رهبری امارت اسلامی افغانستان تمام شرکت ها مکلف اند تا اموال تجارتی خویش در گمرکات توسط نماینده رسمی طی مراحل نمایند. همچنان بر اساس همین حکم یک نفر میتواند که نماینده سه . . .

اطلاعیه شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان در رابطه به شارت لیست متقاضیان ۱۳۳ بست

شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان مربوط وزارت مالیه، قبلاً به تعداد (۱۳۳) بست های مختلف خویش را جهت جذب و استخدام افراد مسلکی و مجرب از طریق