کارشناس تحلیل پالیسی های بانکها بست 4
Publish Date
Closing Date
هدف وظیفه:تحلیل و ارایه پیشنهادات جهت غنامندی پالیسی های بانکی در مطابقت به چارچوب ملی صلح و انکشاف افغانستان (ANPDF).
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
- تحلیل و تحقیق در مورد پالیسی های بانک های بین المللی، ملی و سکتور خصوصی جهت بلند بردن آگاهی و دانش تخصصی در مورد روند بانکداری در افغانستان.
- تحلیل مقایسوی پالیسی های بانکهای خصوصی و دولتی بمنظور تشخیص نواقص و خلا ها و ارایه پیشنهادات جهت بهبود آن.
- تحلیل و تحقیق در مورد پالیسی های موفق بانکداری از منطقه و ارایه پیشنهادات جهت تطبیق مدل های بهتر.
- تحلیل پالیسی های بانکداری اسلامی بمنظور مقایسه آن با پالیسی های غیر اسلامی و ارایه گزارش و یا پرزنتیشن از یافته های غرض ایجاد آگاهی در بین سکتور بانکداری.
- تطبیق سروی در مورد تطبیق پالیسی بانکداری اسلامی در بانکهای کشور و سطح رضایت بانکداران و مشتریان از تطبیق آن و شریک ساختن نتایج آن با ادارات ذیربط.
- ارایه همکاری های تخنیکی و مشوره به ادارات ذیدخل جهت تطبیق بهتر اصلاحات و فعالیت ها در زمینه مرتبط.
- تحقیق مشخص روی برنامه های سکتور بانکداری کشور های مشابه و ارایه نتایج از طریق پرزنتیشن، گزارش و سایر شیوه ها به سکتور خصوصی جهت توانمندی و ایجاد اصلاحات در برنامه های موجود و آینده.
- ارایه پیشنهادات در مورد تطبیق برنامه های جدید برای انکشاف سکتور بانکداری از طریق دولت و یا نهاد های کمک کننده سکتور بانکداری.
- ارایه خدمات ترجمه کتبی از زبان انگلیسی به زبانهای ملی و برعکس آن در صورت لزوم.
وظایف مدیریتی:
- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره.
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
- تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات و بخش های مربوطه.
- تامین ارتباطات با نهادهای دولتی ذیربط، شرکای بین المللی و نهادهای ذیدخل سکتور خصوصی بمنظور تسهیل نمودن روند تطبیق برنامه ها و فعالیت ها.
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.
رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های : اقتصاد، اداره تجارت، مدیریت مالی، مدیریت عمومی، اداره عامه، پالیسی عامه، انکشاف پالیسی، حسابداری، بانکداری، امور مالی و بانکی و امور مالی و پولیاز موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود.
تجربه کاری: حداقل یک سال مرتبط به وظیفه .
مهارت های لازم:
- تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی،
- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه
موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت.
(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .
نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند
