کارشناس تحلیل مالی و سیستم پولی بست 4
Publish Date
Closing Date
هدف وظیفه: تحلیل و ارایه پیشنهادات جهت غنامندی پالیسی های مالی و سیستم پولی در مطابقت به چارچوب ملی صلح و انکشاف افغانستان(ANPDF).
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
- تحلیل در مورد سیستم های مالی و پولی افغانستان جهت ارتقای دانش تخنیکی و مسلکی.
- تحلیل پالیسی های مرتبط مالی و پولی کشور غرض دریافت کاستی ها و خلا ها و ارایه پیشنهادات لازم جهت بهبود آن.
- تحلیل در مورد سیستم های مالی و پولی کشور های همسایه و خلیج جهت مقایسه و ارایه نظریات سازنده از طریق گزارش و یا پرزنتیشن به جوانب ذیدخل بمنظور بهبود سیستم ها.
- تحلیل و ارزیابی مطالعات امکان پذیری از لحاظ ثبات و توانمندی اقتصادی و مالی و تعیین اثرات مالی مطالعات امکان پذیری پروژه .
- تحلیل و ارزیابی خطرات احتمالی سیستم های مالی و پولی و ارایه مشورت در مورد تقسیم و جلوگیری از خطرات احتمالی در پروژه های مشارکت.
- ارایه مساعدت های تخنیکی جهت ترتیب مدل های موفق مالی و پولی و مطالعات امکان پذیری پروژه های مشارکت با ادارت وسایرجوانب ذیدخل.
- طرح و ترتیب معیاراتتحلیلهایسیستمهایمالیوپولیبمنظورجلوگیریازخطراتوپاسخگویی سیستم ها در شرایط مختلف.
- تحلیل و ارزیابی جهت فراهم نمودن مزایا و نواقص و ارزش پولی مشارکت ها.
- ارایه گزارشات مفصل در زمینه مطالعات امکان پذیری، تحلیل های مالی و اقتصادی و پشرفت کار پروژه های مشارکت به ادارات ذیربط.
- تحلیل در مورد چالشهای سیستم پولی و مالی جهت جلوگیری از پول شویی، قاچاق پول و تأثیرات منفی انتقالات پول از طریق سیستم حواله و سیستم های غیر رسمی بانکی و ارایه گزارش مقصل در رابطه به نهادهای ذیربط جهت بهبود و انشکاف سیستم.
- ارایه برنامه آموزشی به جوانب ذیدخل در مورد پلان عمل کاهش خطر و روند راپوردهی سیستم های مالی
- تدویر برنامه های آموزشی کوتا و دراز مدت به کارمندان پلانگذاری، مالی در مورد پلانگذاری، بودجه و سنجش مصارفات.
- تحلیل و ارایه پیشنهادات در مورد بهبود نرم افزارهای سیستم های مالی و پولی.
وظایف مدیریتی:
- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره.
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
- تامین ارتباطات با نهادهای دولتی ذیربط، شرکای بین المللی و نهادهای ذیدخل سکتور خصوصی بمنظور تسهیل نمودن روند تطبیق برنامه ها و فعالیت ها.
- هماهنگی با واحدتحقیق و انکشاف سیستم مالی و پولی در مورد ارایه برنامه های آموزشی به جوانب ذیدخل در زمینه تحلیل های مالی ، اقتصادی ، تجارتی، تقسیم خطرات و سایر موارد پروژه های مشارکت.
- هماهنگی با ادارت و جوانب ذیدخل بمنظور ترتیب ، تحلیل و ارزیابی مطالعات امکان پذیری در ساحات مرتبط مالی و پولی.
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.
رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های:اقتصاد، اداره تجارت، مدیریت مالی، مدیریت عمومی، اداره عامه، پالیسی عامه، حسابداری، امور مالی و بانکی و امور مالی و پولی، انکشاف پالیسیاز موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود.
تجربه کاری: حداقل یک سال مرتبط به وظیفه .
مهارت های لازم :
- تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی،
- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه
موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت و(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .
