کارشناس خزینه تقاعد بست 4

هدف وظیفه:هماهنگی و تحليلبرنامه ها و پالیسی های خزینه تقاعد با استفاده از اهداف برنامه ها ی ملی دارای اولویت، و چارچوب ملی صلح و انکشاف افغانستان.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. بررسی و تحلیل قوانين، پاليسي ها، استراتيژي و برنامه هاي وزارت به منظور تحقق اهداف اداره مربوطه؛
2. ارايه نظريات در رابطه به چگونگي بانكي ساختن پرداخت حقوق متقاعدين غرض ايجاد سهولت؛
3. بررسی، تحلیل تثبيت پالیسی خزینه تقاعد در مطابقت به قوانين، مقررات و فرامين غرض حصول اطمينان از مؤثر بودن آن در مطابقت برنامه های ملی دارای اولویت؛
4. بررسي، قوانین خزینه تقاعد با درنظر داشت قوانين و مقررات غرض اجرا وطرح  سازنده جهت ایجاد سهولت در این روند؛
5. جمعآوری مسوده ابتدایی، استراتيژی و پاليسی های خزینه تقاعد وزارت های ذیربط  از طریق ریاست های سکتوری جهت تحليل و بررسی درزمينه تطبيق ارزیابی و تاثيرات پاليسیهای سکتور خزینه تقاعد و تاثیر آن در اقتصاد کشور؛
6. بازنگری پروژه های دونر ها و ارزیابی هماهنگی ایشان با چارچوب ملی صلح و انکشاف افغانستان و برنامه های ملی دارای اولویت؛
7. ابراز نظر در مورد تاديات حقوق متقاعدين ملكي و نحوه اجراي چك هاي متقاعدين جهت رفع مشكلات و بهبود اجراات؛

وظایف مدیریتی:

8. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
9. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
10. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

11. تامين روابط و هماهنگي با ادارات ذيربط غرض اجراي حقوق تقاعد متقاعدين در سطح مرکز و ولايت کشور؛

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.

رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس  در یکی از رشته های : اقتصاد، اداره تجارت،اداره عامه،پالیسی عامه، مدیریت مالی، مدیریت عمومی، انکشاف پالیسی، مدیریت پروژه ،اداره و منجمنت، حسابداری از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود.

تجربه کاری:  حداقل یک سال مرتبط به وظیفه .

مهارت های لازم :

• تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی،
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه

موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت.

(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .

فورم درخواستی های خدمات ملکی