آمر ریفورم بودجه ملی

About Ministry of Finance:

ریاست عمومی بودجه ملی، یکی از ارکان مدیریت مالی عامه می باشد، که همواره در تامین دسپلین مالی بذل مساعی داشته و وظیفه ترتیب بودجه ملی، اجرای بودجه ملی و نظارت و گزارشدهی از بودجه ملی کشور را به عهده دارد. بعد از تحولات سیاسی و روی کار آمدن حکومت امارت اسلامی افغانستان  با وجود قطع کمک های بین المللی به افغانستان، با آن هم ریاست عمومی بودجه ملی توانست با درنظر داشت محدودیت های منابع ملی،در قسمت کارسازی تخصیصات و تعدیلات برای اجرای معاشات و مصارفات ضروری ادارات دولتی را بدون اتکا به کمک های جامعه بین المللی، از منابع داخلی تامین و تدارک نماید

Job Description:

پلان گذاری و اصلاح پروسه های زمانگیر و عصری سازی طرح ،ترتیب، ریفورم و پیشکش بودجه ملی در روشتی ستندرد های بودجه سازی

Job Requirements:

:وظایف تخصصی

1. تحلیل و ارزیابی طرح های پیشنهادی وزارت های سکتوری برای انکشاف پالیسی ها و برنامه های انکشافی در راستای ریفورم بودجه به منظور ترویج شفافیت و حسابدهی
2. تحلیل سیستم فعلی بودجه جهت ریفورم و دریافت نکات ضعیف و قوی و رفع مشکلات بودجوی ادارات مربوط و واحد های بودجوی
3. پلانگذاری و تدوین سیستم های ریفورمی (اصلاحات) بودجه جهت تهیه و اجرای به موقع بودجه و بلند بردن سطح موثریت
4. پیگیری روند و انسجام کمیته های بین الوزارتی به منظور ریفورم بودجوی و تطبیق سهل و موثر اهداف انکشاف ملی
5. اولویت بندی برنامه های توسعه واحد های سکتوری، مطابق به امکانات مالی و انطباق آن با استراتیژی وزارت، استراتیژی سکتوری و استراتیژی انکشاف ملی جهت دست یابی به اهداف بلند مدت بودجوی
6. طرح و تسوید رهنمایی میتودیک غرض ریفورم تهیه و ترتیب بودجه به کارشناسان سکتوری
7. سازماندهی و تدویر مجالس مشورتی، ورکشاپ ها جهت معرفی و تطبیق پروسه ریفورم بودجه ملی برای کارشناسان ادارات دولتی
8. ترتیب نمودن طرح ریفورم که بخاطر تدوین و ادغام بودجه اقلیم در چارجوب بودجه ملی برای جذب نمودن حمایت صندوق سبز بین المللی و سایر تمویل کننده کان
9. تطبیق مرحله دوم بودجه سازی بر اساس برنامه که بیشتر روی کیفیت ریفورم تمرکز داشته و شامل مرور ساختار برنامه های ادارات و هم آهنگ ساختن آن با استراتیژی وزارت و چارچوب ملی صلح و انکشاف افغانستان
10. بررسی و اخذ نظریات و پیشنهادات ادارات در مورد ریفورم بودجه
11. ترتیب رهنمود در زمینه ریفورم بودجه سازی به اساس برنامه با در نظرداشت معیارات پذیرفته شده
12. نظارت از روند بودجه سازی ادارات بر مبنای شاخص های پیامد و محصول جهت شفافیت مصرف بودجه عادی وانکشافی
13. نظارت و رهنمایی کارمندان تحت اثر و فراهم ساختن رهنمود های لازم به آنها غرض تطبیق موثر بودجه سازی به اساس برنامه و سایر ریفورم های بودجه در وزارت خانه ها

:وظایف مدیریتی

14. ترتیب پلان کاری طور ماهوار ،ربعواروسالانه درمطابقت به پلان کاری آمریت بمنظور دستیابی به اهداف کاری
15. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر
16. مدیریت ارزیابی اجراآت، تعین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان و بخش های مربوطه
17. ارایه گزارش ماهوار ربعوار سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه به منظور مطلع ساختن رهبری اداره
18. اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف مقامها، مطابق قوانین، مقرره ها و اهداف وزارت سپرده می شود

:وظایف هماهنگی

19.  تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات و بخش های مربوطه

:شرایط استخدام

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد (7، 8 و 34) قانون کارکنان خدمات ملکی و بند (7) ماده 14 طرزالعمل استخدام با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:

1. رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته‌های (اقتصاد، مدیریت مالی، اداره تجارت، حقوق، اداره عامه، پالیسی عامه، حسابداری) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج از کشور، به درجات بالاتر در رشته‌های فوق الذکر ارجحیت داده می ‌شود
2.  
3. :تجربه کاری

• داشتن حد اقل دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور
• کاندید خلاف رشته با داشتن حداقل پنج سال تجربه کاری کاملاً مرتبط به وظیفه، واجد شرایط این بست می­باشد

3. :مهارت‌های لازم

• تسلط به یکی از زبان‌های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی ( تحریر و تکلم ) به زبان انگلیسی
• مهارت‌های کمپوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه

Submission Guideline:

علاقمندان واجد شرایط می توانند که  سی وی را همرا با درخواستی خویش به ایمیل ادرس ذیل ارسال نمایند

  نوت: لطف نموده درعنوان ایمیل خود نام بست و یا کود نمبر آنرا بنویسید ضم کردن اسناد تحصیلی،  تجارب کاری فعلاً ضرور نیست 

Submission Email:

ghias.habibi@mof.gov.af