مدیر عمومی هماهنگی با ادارات
Publish Date
Closing Date
Job Location: |
|
Nationality: |
National |
Category: |
Management |
Employment Type: |
Full Time |
Salary: |
بست 4 |
Vacancy Number: |
153 |
No. Of Jobs: |
1 |
City: |
kabul |
Organization: |
Ministry of Finance |
Years of Experience: |
أ. داشتن حد اقل دو سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه برای لیسانس از موسسات ملی و بین¬المللی داخل و یا خارج کشور |
Contract Duration: |
دایمی |
Gender: |
Male |
Education: |
داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشتههای (اداره عامه، اداره تجارت، مدیریت آموزشی، حکومتداری، اقتصاد) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور، به درجات بالاتر در رشته های فوق لذکر ارجحیت داده می شود |
Close date: |
2024-09-30 |
About Ministry of Finance:
ریاست عمومی بودجه ملی، یکی از ارکان مدیریت مالی عامه می باشد، که همواره در تامین دسپلین مالی بذل مساعی داشته و وظیفه ترتیب بودجه ملی، اجرای بودجه ملی و نظارت و گزارشدهی از بودجه ملی کشور را به عهده دارد. بعد از تحولات سیاسی و روی کار آمدن حکومت امارت اسلامی افغانستان با وجود قطع کمک های بین المللی به افغانستان، با آن هم ریاست عمومی بودجه ملی توانست با درنظر داشت محدودیت های منابع ملی،در قسمت کارسازی تخصیصات و تعدیلات برای اجرای معاشات و مصارفات ضروری ادارات دولتی را بدون اتکا به کمک های جامعه بین المللی، از منابع داخلی تامین و تدارک نماید
Job Description:
حصول اطمینان از تامین هماهنگی با ادارات مربوطه و اجراات مکاتیب ،پیشنهادات و سایر اسناد اجرائیوی یومیه
Job Requirements:
وظایف تخصصی
- همکاری با ادارات مربوطه در اخذ هدایات ،پشنهادات از ریاست عمومی غرض اجراات بعدی.
- مطالعه، تحلیل و تنظیم یادداشت ها، پیشنهادات و گزارشات وارده جهت پیشکش آن به مقام.
- تحریر و ترتیب استعلام ها، مکاتیب و سایر اسناد مورد ضرورت طبق هدایت رئیس عمومی و حصول اطمینان از اجراات بموقع آن.
وظایف مدیریتی
- تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره؛
- انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر؛
- مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان و بخش های تحت اثر.
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود.
وظایف هماهنگی
- تامین هماهنگی با ادارات مربوطه غرض تسهیل پروسه های کاری و اجراات سریع .
شرایط استخدام
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد (7، 8 و 34) قانون کارکنان خدمات ملکی و بند (7) ماده 14 طرزالعمل استخدام با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
- رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشتههای (اداره عامه، اداره تجارت، مدیریت آموزشی، حکومتداری، اقتصاد) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور، به درجات بالاتر در رشته های فوق لذکر ارجحیت داده می شود.
- تجربه کاری
- داشتن حد اقل دو سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه برای لیسانس از موسسات ملی و بینالمللی داخل و یا خارج کشور.
- کاندید خلاف رشته با داشتن حداقل پنج سال تجربه کاری کاملاً مرتبط به وظیفه، واجد شرایط این بست میباشد.
- مهارتهای لازم
- تسلط به زبانهای رسمی (پشتو ، دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی
مهارتهای کمپیوتری در برنامههای مرتبط به وظیفه
Submission Guideline:
علاقمندان واجد شرایط می توانند که سی وی را همرا با درخواستی خویش به ایمیل ادرس ذیل ارسال نمایند
نوت: لطف نموده درعنوان ایمیل خود نام بست و یا کود نمبر آنرا بنویسید ضم کردن اسناد تحصیلی، تجارب کاری فعلاً ضرور نیست
Submission Email:
siyam.qazikhani@mof.gov.af