آمر دیتابیس، آی تی و ویب سایت های شرکت های دولتی بست 3

هدف وظیفه:کنترول و نظارت از پروسه ایجاد سافت ویرها ، هاردویرها، دیتابیسها و سرورهای ریاست عمومی شرکت های دولتی جهت عرضه بهتر خدمات تکنالوژی.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. انکشاف و تمدید بخش ویب سایت درشعبات ادارهریاست عمومی شرکت های دولتی  بهمنظوراستفادهبیشتروموثرتر کارکنان از خدمات تکنالوژیکی.
2. تنظیم سیستم کاری دیتا درمدیریت مربوط و حصول اطمینان ازکارمطلوب از طرف همکاران.
3. ترتیب و تهیه فورم های جمع آوری معلومات در بخش های سرمایه ، سهامت، جایدادها، پلان ها ، راپورها و بیلانس ها.
4. ترتیب و توحید نمودن معلومات و ارقام واصله از مدیریت های سرمایه و سهام، تحلیل پلان و تحلیل بیلانس ها.
5. طرح و انکشاف دیتابیس ( مرکز ثبت و تنظیم معلمومات ) به منظور نگهداری منظم معلومات و ارقام و احصائیه ها.
6. تنظیم و کنترو ل دیتابیس مرکزی ریاست و تمام معلومات مندرج و تولید شده جهت دست یابی به معلومات که برای تصمیم گیری اداره نیاز میباشد
7. مطالبه تمام معلومات های پروسس شده از بخش های مختلف غرض ثبت در سیستم مرکزی دیتابیس.
8. تطبیق روش های قابل اطمینان ذخیره و بازیافت سریع اطلاعات به منظور ریکارد های ( معلموما ها ) غیر تکراری.
9. حصول اطمینان از فعال بودن سیستم های دیتابیس و نگهداری ( BACK UP) به منظور استفاده عندالضرورت.
10. حمایت تخنیکی جهت اداره نمودن پایگاه اطلاعاتی ثبت و تنظیم معلومات ها (دیتابیس) غرض مصؤون سازی معلومات های پروسس شده.

وظایف مدیریتی:

11. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
12. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛
13. مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظور حصول اطمینان از استخدام، رشد، تشویق و آموزش آنها؛
14. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار؛
15. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
16. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارتمربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

17. تامین ارتباط و هماهنگی با بخش های داخلی و سایر بخش های ذیربط جهت انسجام و پیشبرد بهتر امور.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7، و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.

رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های :کمپیوتر ساینس، تکنالوژی معلوماتی، دیتابیساز موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود.

تجربه کاری: حد اقل دوسال مرتبط به وظیفه.

مهارت های لازم :

• تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی،
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت و (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .

فورم درخواستی بست های خدمات ملکی