بست های خالی
عضوتیم عملیاتی خاص گمرک کابل څارمن ۲۵ بست
دوم څارن مطابق فصل دوم ماده ششم قانون امور ذاتی افسران برید ملان ، و ساتنمنان شخص بحیث افسر برید مل و ساتنمن جدیدالتقرر
یاور قوماندان قطعه عملیات خاص گمرکی بست څارمن
تامین آمنیت فزیکی قوماندان حین حضور در دفتر کاری سفر ها رفت و برگشت به شمول منزل شان کنترول در مسیر حرکت موتر ها ی
معتمد مدیر لوژستیک قوماندانی قطعه عملیات خاص گمرکی بست څارمن
از جمعدهی تمام مواد اعاشوی، البسه ، مفروشات ، سلاح ، مهمات و رغنیات و هم نگهدادری آن بداخل دیپوها مسئولیت دارد.
قوماندان قطعه عملیات خاص گمرکی بست سمونوال
قوماندان قطعه عملیات خاص گمرکی شخص اول و پاسخ گو از اجراآت خویش به رئیس عمومی گمرکات و مقام محترم وزارت مالیه میباشد
عضو مدیریت پژند قوماندان قطعه عملیات خاص گمرکات بست څارمن
تفکیک افسران که به تقاعد سوق میگردن همچنان معرفی مریضان به شفاخانه و افراد امور تبدیل شدگان شهدا و اجرأ ترفع به موقع پرسونل
اعضأ تیم های عملیات خاص گمرکی ولایتی و مرکزی بست څارمن تعداد بست ۲۰۵
دوم څارن مطابق فصل دوم ماده ششم قانون امور ذاتی افسران برید ملان ، و ساتنمنان شخص بحیث افسر برید مل و ساتنمن جدیدالتقرر پذیرفته شده
دریوران مدیر لوژستیک قوماندانی قطعه عملیات خاص گمرکی 35 بست ساتنمن
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
- حفظ و نگهداری ، تبدیلی مبلایل، ترمیم به موقع و در پاکی و صفائی واسطه نقلیه مسولیت دارد.
- از پیشبرد امور مربوطه به مدیر لوژستیک و قوماندانان شان گذارش ارایه . . .
آمر دفتر قوماندان قطعه عملیات خاص گمرکی بست سمونیار
طرح وترتیب اصدار اداره مربوط به هدایات قوماندان قطعه عملیات خاص گمرکی و ارسال آن به قدمه های تحت اثر.
مدیر لوژستیک قوماندانی قطعه عملیات خاص گمرکی بست سمونمل
افسر برحال سکتور های امنیتی وزارت داخله ، دفاع ، ریاست امنیت ملی باشند
Pagination
اعلامیه هاهمه اعلامیه ها
اطلاعیه ریاست عمومی گمرکات به شرکت های تجارتی و فابریکات صنعتی
بر بنیاد حکم رهبری امارت اسلامی افغانستان تمام شرکت ها مکلف اند تا اموال تجارتی خویش در گمرکات توسط نماینده رسمی طی مراحل نمایند. همچنان بر اساس همین حکم یک نفر میتواند که نماینده سه . . .
اطلاعیه شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان در رابطه به شارت لیست متقاضیان ۱۳۳ بست
شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان مربوط وزارت مالیه، قبلاً به تعداد (۱۳۳) بست های مختلف خویش را جهت جذب و استخدام افراد مسلکی و مجرب از طریق