کارشناس تطبیق پالیسی بودجه سازی شاروالی ها و تصدی ها بست 3 (تعداد بست 6 )
![بست های خالی](/sites/default/files/2021-07/job_cover.jpg)
Publish Date
Closing Date
هدف وظیفه ت: طبیق پالیسی ها، ترتیب بودجه شاروالیها و تصدی ها درهمآهنگی بابرنامه های کاری وطرزالعملهای مربوطه.
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
- مدیریت و نظارت ازتطبیق پلان ارتقای ظرفیت مسئولین امورمالی و بودجه شاروالیها و تصدی در مرکز و ولایات جهت ترتیب و اجرای موثر بودجه مربوط شان؛
- پیشنهاد تطبیق پروگرامهای آموزشی بطور خاص برای شاروالیها و تصدی ها درهماهنگی باشعبات ذیربط جهت تطبیق پالیسیهای بودجه سازی.
- اتخاذ تدابیری غرض رفع مشکلات کاری دربخش تطبیق پالیسی ها و بودجه سازی درشاروالیها و تصدی ها؛
- همکاری در ترتیب رهنمود و فورم جات مشخص برای بودجه شاروالی ها ولایات و ولسوالی ها؛
- همکاری در ترتیب و بررسی مسؤده بودجه شاروالیهای ولایات و ولسوالیها برای شامل ساختن در سند بودجه ملی؛
- ارزیابی از تطبیق پالیسی، رهنمود و ریفورم ها در بخش بودجه شاروالی ها؛
وظایف مدیریتی:
- تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره؛
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
- تامین روابط و هماهنگی با شاروالیها و تصدی های دولتی بمنظور ترتیب بودجه سال مالی مطابق پالیسیهای وضع شده؛
- تامین ارتباط با شاروالیها و تصدی ها جهت اتخاذ تدابیر مؤثر و رسیده گی به مشکلات بودجوی شاروالیها و تصدی ها؛
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد (7، 8 و 34) قانون کارکنان خدمات ملکی با حداقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:
رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های(پالیسی عامه، اقتصاد، مدیریت مالی، اداره تجارت، اداره عامه، پالیسی عامه، حسابداری،CA ACCA,CISA، CIA, CPA) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج از کشور، به درجات بالاتر در رشتههای فوق الذکر ارجحیت داده می شود.
تجربه کاری: داشتن حد اقل دو سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه ازموسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور.
مهارتهای لازم:
- تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم ) به زبان انگلیسی.
- مهارتهای کمپوتری در برنامههای مرتبط به وظیفه.
موارد تشویقی:
- (5) نمره امتیازی برای بستهای سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بستهای اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
- (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
- همچنان شما می توانید فورم درخواستی و PDF اسناد خویش را به ایمیل آدرس ذیل ارسال نموده و یا به طور فزیکی به ریاست منابع بشری وزارت مالیه تسلیم نمایید.
- Recruitment@mof.gov.af
- فورم درخواستی بست های خدمات ملکی