آمرخدمات اداری بست 3

admin_mof
چهارشنبه ۱۳۹۷/۱۲/۲۲ - ۹:۳۱
وظایف جدید

Publish Date

Closing Date

Sorry...This form is closed to new submissions.

هدف وظیفه:تهیه وتدارک ضروریات اداره وتوزیع فورمه های مربوطه اداره وتطبیق آویزهای واصله باتعرفه ها.

شرح وظایف:

  1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار وسالان مطابقت به پلان ریاست مربوطه غرض رسیدن به اهداف تعین شده.
  2. نظارت ازپروسه ثبت ترتیب وارسال فورمه های مربوط به خریداری به بخش های مربوطه غرض تهیه اجناس ولوازم .
  3. کنترول ونظارت ازاجراآت یومیه کارکنان تحت اثرجهت بررسی کیفیت وظیفوی .
  4. کنترول ازمراجعه واقدام اسناد وارده بصورت دقیق به وقت وزمان معین به ادارات مربوطه به خاطراطمنان ازاجراآت .
  5. کنترول از صورت حفظ و نگهداری اسناد واوراق در دوسیه های مربوطه جهت اجراآت بموقع .
  6. کنترول از ارجاع مکاتیب به بخش های مربوط غرض اطمینان.
  7. تطبیق آویز های واصله با تعرفه و صورت حسابات بانکی با آویزها.
  8. استفادۀ درست ومؤثرازسیستم کمپیوتری ادارۀ مالیاتی کشور(سیکتاس)به منظورهمآهنگی،شفافیت وتسریع درپروسۀ کاری.
  9. اجرای سایر وظایف برحسب هدایات مسولینذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت

تحصیلات، تجارب ومهارت های لازم:

مقتضیات حد اقل برای این بست درماده ( 7  (و ( 8 ) قانون کارکنان خدمات ملکی ذکرگردیده است.

۱. در جه تحصیل :

  •  لیسانس مرتبط به وظیفه به درجات تحصیلی بالاتر ترجیح داده میشود.

2.تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه)

  •  دوسال مرتبط به وظیفه.

۳. مهارت های دیگر ( کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت وغیره )

اعلامیه هاهمه اعلامیه ها

پنجشنبه ۱۴۰۲/۱۰/۱۴ - ۱۰:۲۲
Background image
شنبه ۱۴۰۲/۷/۲۲ - ۱۵:۲۷
Background image

اطلاعیه ریاست عمومی گمرکات به شرکت های تجارتی و فابریکات صنعتی

بر بنیاد حکم رهبری امارت اسلامی افغانستان تمام شرکت ها مکلف اند تا اموال تجارتی خویش در گمرکات توسط نماینده رسمی طی مراحل نمایند. همچنان بر اساس همین حکم یک نفر میتواند که نماینده سه . . .

دوشنبه ۱۴۰۲/۷/۱۷ - ۸:۴۲
Background image

اطلاعیه شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان در رابطه به شارت لیست متقاضیان ۱۳۳ بست

شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان مربوط وزارت مالیه، قبلاً به تعداد (۱۳۳) بست های مختلف خویش را جهت جذب و استخدام افراد مسلکی و مجرب از طریق

Related VacanciesShow all

Back to vacancies