آمریت تحلیل و پیش بینی خطرات مالی

هدف وظیفه: تحلیل و پیش بینی خطرات مالی (فشار بودجوی) و نظارت از فعالیت های تیم تحلیل و پیش بینی خطرات مالی در مطابقت به پروسه ها و طرزالعمل های تعیین شده.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی بست:

1. تحلیل و پیش بینی خطرات مالی از جمله شوک های مالی، نوسانات عمده در قیمت اجناس جهانی، ضررهای بزرگ در شرکت های دولتی و سایر مراجع اقتصادی و قروض احتمالی از مشارکت عامه و خصوصی و شرکت ها و بانک های دولتی؛
2. استفاده از مادل خطرات مالی جهت پیش بینی مجموع بیلانس شیت، برآورد قروض احتمالی، شوک های اقتصاد بزرگ و پیش بینی آزمایش استرس؛
3. تهیه و ترتیب نمودن راپورهای تحلیلی و پیشبینی خطرات مالی شرکت ها و بانک های دولتی و ارائه راه های حل آنها به شکل سالانه به زبان های رسمی و در صورت نیاز به زبان انگلیسی؛
4. ارائه پیشنهادها به ادارات مربوطه راجع به نتایج اقتصادی و اجتماعی خطرات مالی؛
5. شناسایی، تجزیه و تحلیل خطرات وابسته به عواید و مصارف و ارائه پیشنهادها برای کاهش آن؛
6. مشارکت در تدوین و بازنگری اسناد کلیدی پالیسی مالی به شمول چارچوب میان مدت مالی، دورنمای اقتصادی و سند استراتیژی مالی غرض پیش بینی دقیق و بهتر منابع کلی برای بودجه ملی؛
7. تقویت ارتباطات آمریت تحلیل و پیش بینی خطرات مالی با ادارات ذیربط توسط ایجاد گروپ های کاری و تحقیق مشترک؛
8. گزارش در مورد تحلیل خطر، روندها و مشخصات خطرات سکتوری، به اداره مربوطه جهت اجراآت بهتر؛
9. هماهنگی و جمع آوری ارقام از بانک مرکزی جهت به روز رسانی مادل های موجود ریاست عمومی.

وظایف مدیریتی و اجرائیوی بست:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه به اساس پلان کاری ریاست پالیسی مالی جهت رسیدن به اهداف؛
2. تهیه و ترتیب گزارشات ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت، ارایه نتایج گزارشات به منظور مطلع ساختن از پیشرفت فعالیت ها و دست آورد های بخش های مربوطه به مقامات ذیصلاح ؛
3. تامین شفافیت و حسابدهی از اجراات کاری اداره، جهت دستیبابی به اهداف لازمه؛
4. شناسایی و معرفی کارمندان به پروگرام های آموزشی به منظور ارتقای ظرفیت شان؛
5. مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر، به منظور حصول اطمینان از رشد، تشویق و آموزش آنها؛
6. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینارها و آموزش های جریان کار؛
7. اجرای سایروظایف مرتبط بوظیفه که از طرف مسولین ذیصلاح ، مطابق قوانین ،مقررات واهداف وزارت سپرده میشود.

وظایف هماهنگی بست:

1. هماهنگی با سایر ارگان های دولتی که ارتباط مستقیم با فعالیت های ریاست پالیسی مالی دارد برای بهتر شدن امور اداره؛
2. ایجاد و تحکیم روابط کاری مؤثر و به موقع با بخشهای مختلف کاری جهت تنظیم و اجرای بهتر امور محوله.

شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با در نظر داشت مواد ( 7،8  و 34) قانون کارکنان خدمات ملکی با شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در رشته های اقتصاد، پالیسی عامه، اداره تجارت، اداره عامه، مالیات و سایر رشته های مرتبط. به درجات بلندتر تحصیلی در رشته های متذکره، ارجحیت داده می شود.
2. تجربه کاری: داشتن حد اقل دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه.
3. مهارت های لازم: تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی با زبان انگلیسی؛ داشتن مهارت های تحلیلی و ریاضیکی قوی و مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه به ویژه (E-Views) اکسل و اکسس.

علاقمندان واجد شرایط می توانند که سی وی را همرا با درخواستی خویش به ایمیل ادرس ذیل ارسال نمائید

نوت: لطف نموده در عنوان ایمیل خود نام بست و یا کود آنرا نوشته و اسناد تحصیلی خویش را ضم ننمائید

 Submission Email:

latif.motalbi@mof.gov.af