بست های خالی
مدیرعمومی ترتیب وتعقیب راپور قطعیه عواید بست 4
هدف وظیفه: تنظیم میکانیزم پیرامون ترتیب و توحید قطعیه عواید دولت .
شرح وظایف:
- ترتیب پلان کاری ربعوار ماهوار و سالانه باساس پلان ریاست بمنظور رسیدن به اهداف تعین شده.
- تطبیق راپور ها . . .
مدیرعمومی ترتیب و تعقیب راپور های باقیات عواید بست 4
هدف وظیفه: میکانیزم و طرزالعمل ها پیرامون ترتیب ، توحید و تعقیب راپور باقیات عواید دولت .
شرح وظایف:
- ترتیب پلان کاری ربعوار ماهوار و سالانه باساس پلان ریاست بمنظور رسیدن به اهداف تعین . . .
آمر پالیسی عواید بست 3
هدف وظیفه: تحلیل موافقتنامه های مربوط به مالیات مضاعف، احکام موافقتنامه های دونر های خارجی و طرح پالیسی ها ومشوره های مسلکی جهت اراییه خدمات بهتر حقوقی به ادارات عواید ومراجعین .
شرح . . .
امر ترتیب و انسجام قطعیه عواید دولت بست 3
هدف وظیفه: تامین نظارت ازترتیب قطعیه عمومی عواید سالانه دولت و ایجاد میکانیزم های سریع روند قطعیه عواید و باقیات
شرح وظایف:
- ترتیب پلان کاری ماهوار،ر بعواروسالانه مطابق به پلان ریاست . . .
مدیرعمومی اجرائیوی بست 4
هدف وظیفه : ترتیب مصوبات مینوت های جلسات وارسال ان به بخش های ذیربطجهت پیشبرد اموراداری ریاست عومی عواید .
شرح وظایف:
- ترتیب پلان کاری بخش مربوط در مطابقت با پلان آمریت غرض دستیابی به . . .
(مدیریت عمومی عواید غیرمالیاتی بست 4 ( ولایت غزنی
ایجادمیکانیزم ومیتودها جهت انجام تحقیق درمورد توسعه وتشخیص عواید غیرمالیاتی, هماهنگی با ریاست پلان عواید جهت شریک ساختن معلومات واحصاییه های عوایدی غیر مالیاتی . . .
آمرمالی بست 3 (ولایت غزنی
هدف وظیفه : کنترول و نظارت از تماماً اجراات امور مالی و حسابی مستوفیت در چوکات قوانین , مقررات مالی و حسابی دولت . . .
(مدیرعمومی اداری بست 4 (ولایت عزنی
هدف وظیفه: اجرای تمام اموراداری و خدمات مستوفیت مطابق طرزالعمل اداری و خدماتی . . .
Pagination
اعلامیه هاهمه اعلامیه ها
اطلاعیه ریاست عمومی گمرکات به شرکت های تجارتی و فابریکات صنعتی
بر بنیاد حکم رهبری امارت اسلامی افغانستان تمام شرکت ها مکلف اند تا اموال تجارتی خویش در گمرکات توسط نماینده رسمی طی مراحل نمایند. همچنان بر اساس همین حکم یک نفر میتواند که نماینده سه . . .
اطلاعیه شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان در رابطه به شارت لیست متقاضیان ۱۳۳ بست
شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان مربوط وزارت مالیه، قبلاً به تعداد (۱۳۳) بست های مختلف خویش را جهت جذب و استخدام افراد مسلکی و مجرب از طریق