عضو مدیریت پژند قوماندان قطعه عملیات خاص گمرکات بست څارمن
Publish Date
Closing Date
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
- ترتیب و تنظیم سیستم حاضری پرسونل و کنترول از آن .
- ترتیب راپور اعاشه راپور فتوعات پرسونل و سایر معلومات ضروری پرسونل .
- ترتیب راپور های سطح اکمال پرسونل قرولهای مربوطه.
- تفکیک افسران که به تقاعد سوق میگردن همچنان معرفی مریضان به شفاخانه و افراد امور تبدیل شدگان شهدا و اجرأ ترفع به موقع پرسونل.
- رعایت موارد حقوقی موازی حقوق بشری در مطابقت به کنواسیون های بین الملی که در افغانستان به رعایت آن ملزم شده است .
- موصوف تحت امر مدیر پژند بوده از اجرأ امور مربوطه به مدیر پژند مسئول میباشد.
شرایط استخدام :
دوم څارن مطابق فصل دوم ماده ششم قانون امور ذاتی افسران برید ملان ، و ساتنمنان شخص بحیث افسر برید مل و ساتنمن جدیدالتقرر پذیرفته شده میتواند که واجد شرایط ذیل باشد.
- تنها تابعیت افغانستان را داشته باشد ، از والدین افغان متولد شده باشد .
- سن 18 سالگی را تکمیل و از 30 سال بشتر نباشد.
- زوجه یا زوج تبعه خارجی نداشته باشد.
- عضویت احزاب سیاسی را نداشته باشد .
- توانی جسمی و سلامت روانی را داشته باشد .
- به جرم و جنایت محکم نگردیده باشد.
- به مواد مخدر و مسکر معتاد نباشد.
- قد ذکور از (170) و قد اناث (155) سانتی کمتر نباشد.
- افسران و بریدملان اوردی ملی ریاست عمومی امنیت ملی و سایر وزارت ها و ادارات دارای تشکیلات نظامی از این حکم مستثنی اند.
- افسر ، بردمل ، و ساتنمن ، واجد شرایط که در احتیاط فعال قرار دارد یا در رتبه پاین از بست خالی ایفای وظیفه مینماید حق اولیت تقرر در بست خالی را دارد.
رشته تحصیلی :
- سند لیسانس از موسسات تحصیلات عالی در رشته های نظامی پیاده، جنائی ، کوماندو ، و سند تحصیلی درجه لیسانس از موسسات تحصیلات عالی ملکی در رشته های اقتصاد، حقوق،اداره عامه ، مالی را داشته باشد برای اشخاص که تحصیلات بالاتر را داشته باشدن ترجیعت داده میشود.
مهارت های حرفوی:
- بلدیت به لیسان های ملی و لیسان انگیسی پروگرام های کمپیوتری افیس پروگرام را داشته باشد، مهارت به دریوری داشته باشد.
تجربه کاری :
دوسال تجربه کاری مرتبط به وظایف نظامی .